Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fondateurs de Family Ventures. Vous serez impliqué(e) dans l’analyse des dossiers reçus, le suivi financier des startups en portefeuille, les relations investisseurs et contribuerez au développement et à la structuration de notre organisation. Il s’agit d’un poste de stage très complet.

• Analyse : Evaluer des dossiers de candidature des startups, effectuer des due diligences financières et commerciales, comprendre les modèles économiques, les business plans et le retour sur investissement potentiel.

• Suivi financier : Mettre à jour les performances financières et opérationnelles des startups en portefeuille, préparer des rapports réguliers et proposer des recommandations.

• Relations investisseurs : Créer et enrichir la base de donnés Investisseurs, qualification des profils investisseurs - CRM.

• Outils et process : Mettre en place des process d’automatisation pour garantir le bon déroulement des process d’investissement et de suivi des dossiers.

• Événements : Organiser et coordonner des événements (webinaires, conférences, workshops) pour les investisseurs et les startups.

• Communication et marketing : Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de Family Ventures, incluant la communication interne et externe vers les investisseurs. Création de supports marketing (brochures, présentations, vidéos) et à la mise en place de campagnes de recrutement en ligne.

• Développement de Family Ventures : Participer activement à la structuration de Family Ventures, aider à l’élaboration des processus internes et contribuer à la stratégie de croissance de la structure.

• Formation : Étudiant(e) en grande école de commerce, d’ingénieur ou université de premier plan (M1 ou M2), spécialisation marketing ou finance, idéalement en année de césure ou en fin de M2.

• Compétences rédactionnelles : Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais, capacité à créer des contenus engageants et de qualité. Orthographe impeccable.

• Créativité : Esprit créatif et capacité à proposer des idées innovantes pour les campagnes marketing et de communication, capacité à utiliser les outils multimédia.

• Rigueur et organisation : Grande rigueur, sens du détail et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

• Compétences en communication : Bonnes aptitudes en communication orale et écrite, à l’aise pour interagir avec différents interlocuteurs.

• Esprit d’équipe : Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec divers interlocuteurs.

• Autonomie et proactivité : Capacité à travailler de manière autonome, en particulier en télétravail.

Entretien visio puis entretien présentiel