Dans un contexte d'évolution et de croissance nous souhaitons mettre en place une plateforme de gestion des identités et des accès afin de permettre à Exotec de renforcer la sécurité et l'ouverture de son SI.

Pour ce faire, nous recherchons un Product Owner IAM.

Les missions sur de poste se repartissent en deux axes :

-La préparation et la mise en place d'une stratégie en prenant en compte les spécificités de l’entreprise et les ressources disponibles

• La définition et le choix de l'outil IAM

• Rédaction du cahier des charges avec les équipes
• Réalisation des tests d'intégrations avec les différents composants du SI

-Paramétrage technique de la plateforme :

• Authentification des utilisateurs sur le réseau (authentification primaire),
• La gestion de ces autorisations, le cycle de vie de son identité et des comptes qui lui sont associés,
• Garantir la traçabilité de ses droits, ainsi que des actions réalisées par/sur lui.

Les technologies et outils sur lesquels tu travailleras :

·       Technologies : Scripting (Bash, Shell, Javascript…), Java ;

·       Environnement : Système, Réseau,

·       Logiciels : Linux, Apache

Requirements

• Vous disposez d'une première expérience dans l'administration et la configuration d'un outil IAM
• Vous êtes capable d'analyser des logs dans un SIEM
• Vous êtes à l'aise avec les langages de scripting (Python, PowerShell, Bash,...)

• Vous appréciez les environnements techniques exigeants, l’analyse et la résolution de problèmes
• Vous aimez évoluer en contexte Agile et vous avez envie de travailler dans un environnement international

• Vous avez une bonne maîtrise écrite comme oral de l'Anglais

Pourquoi nous rejoindre

• Parce que nous avons une forte culture d'entreprise qui favorise l'épanouissement pro et perso
• Parce que nous aimons travailler dur, et aussi fêter nos succès
• Parce que nous avons été élus champion de la croissance en 2022 et que nous sommes la 1ère licorne industrielle française
• Parce que nous travaillons sur des projets et des produits innovants

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, nous vous proposons :

• Un premier échange téléphonique
• Un entretien technique en visio avec un membre d'Exotec
• Un entretien final à notre siège afin de vous présenter nos équipes et nos systèmes

Benefits

Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive

Primes collectives et attribution de BSPCE

Politique famille avantageuse

Programme de mobilité interne et internationale

Nombreuses opportunités de formation et de développement

Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.