Au sein de nos équipes R&D,

• Vous assurez la responsabilité et la gestion des pipelines CI/CD ainsi que de leur infrastructure sous-jacente, incluant les runners et autres composants
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié des développeurs pour l’intégration de nouveaux outils, services et fonctionnalités dans nos chaines d’automatisation
• Vous êtes responsable de la disponibilité et de la performance des plateformes et outils DevSecOps
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement pour détecter et remédier aux vulnérabilités de sécurité présentes dans le code ainsi que dans les composants associés

Requirements

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+5 en informatique
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que DevSecOps, ou un rôle similaire, avec une compréhension approfondie des pratiques de développement sécurisé
• Vous justifiez d’une expérience réussie dans la conception et la mise en œuvre d'une chaîne CI/CD, à l’aide d’outils tels que GitHub Actions, GitLab CI, ou Jenkins
• Vous avez des compétences approfondies dans le maniement d'outils dédiés à l'amélioration de la qualité du code, à la mise à jour des dépendances, et à la détection des vulnérabilités (CVE), sans se limiter à un ensemble spécifique de technologies
• Vous possédez des compétences solides et prouvées en programmation et en scripting, notamment en Python, Bash, et autres langages similaires
• Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent relationnel

• Vous appréciez les environnements techniques exigeants, l’analyse et la résolution de problèmes
• Vous avez un niveau d’Anglais opérationnel

Benefits

Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive

Primes collectives et attribution de BSPCE

Politique famille avantageuse

Programme de mobilité interne et internationale

Nombreuses opportunités de formation et de développement

Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.