Responsable pédagogique et de l'offre de formation F/H

Permanent contract
Roissy-en-France
Salary: €42K to 47.5K
Starting date: August 31, 2025
Occasional remote
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree

Excellence Academy
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The position

Job description

Excellence Academy recherche un(e) Responsable Pédagogique et Formation pour piloter l’ingénierie, la coordination et le suivi des formations proposées par notre centre. Véritable bras droit du Directeur, vous êtes garant de la qualité pédagogique et du bon déroulement des actions de formation

  • Gestion de l’activité de formation

    • Recueillir les besoins des clients et analyser les demandes.

    • Superviser la conception des offres et programmes de formation.

    • Coordonner l’ensemble du dispositif pédagogique en lien avec les évolutions du secteur.

    • Assurer la conformité administrative et financière des actions.

    • Veiller à la maîtrise des budgets et à l’optimisation des coûts.

      Management des équipes pédagogiques

    • Encadrer, motiver et faire monter en compétence les équipes.

    • Diffuser les informations essentielles et suivre l’avancement des projets.

    • Proposer des axes d’amélioration et organiser les réunions pédagogiques.

    • Être le relais du Directeur du Centre en cas d’absence.

      Suivi Qualité et Partenariats

    • Appliquer et faire évoluer les procédures qualité du Centre.

    • Participer au suivi des relations clients et partenaires (Pôle emploi, OPCO, etc.).


Preferred experience

  • Formation & Expérience

    • Bac+3 minimum ou expérience professionnelle significative.

    • Expérience terrain indispensable.

    • Anglais professionnel (niveau B2 minimum).

      Compétences techniques

    • Excellentes capacités managériales.

    • Maîtrise des outils informatiques.

    • Connaissance du secteur de la formation professionnelle.

      Qualités personnelles

    • Réactivité, adaptabilité et sens de l’organisation.

    • Leadership affirmé et capacité à fédérer les équipes.

    • Capacité à déléguer et à piloter en autonomie.


Recruitment process

Premier Entretien avec la direction du centre

Evaluation MPO

Deuxième entretien pour les candidats en position finale

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