Participation aux ateliers lors des cérémonies agiles

Conception logicielle des briques applicatives

Rédactions/mise à jour des documentations techniques

Développement & tests (unitaires, intégration)

Analyse et corrections des anomalies/incidents

Bac +5 avec majeur informatique, école d’Ingé ou formation universitaire équivalente

Idéalement 2 ans d’expérience sur un poste similaire

On reçoit aussi les candidatures en sortie d’école, simplement on sera très exigeant sur le niveau de code

Profils reconversions sous réserve d’une 1ère expérience probante dans le dev

Exigences élevées en C#(Craftsmanship, Clean code, Clean archi, hexa, SOLID…)

Expérience probante backend .NET

Rest API Design

Compréhension des archis micro-services et monolithe

Usage de Docker (au moins en local)

Maîtrise de Git

Compréhension des pipelines (Jenkins, Gitlab-ci ou Github Action…)

Un premier entretien avec un.e Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement

Un exercice technique relu et corrigé par nos Tech Lead

Un second entretien avec un.e assococié.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés

Un dernier entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences