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Chef de projet E-commerce

Job summary
Permanent contract
Paris
A few days at home
Salary: Not specified
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Project management
Communication skills
Project planning

eXalt
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The position

Job description

En tant que Chef de Projet E-commerce, tu auras la responsabilité de diriger et de coordonner des projets de création ou de refonte de sites ou applications mobiles e-commerce. Tu seras le maître d’œuvre de ces projets, garantissant leur succès et leur livraison dans les délais. Tes missions principales seront les suivantes : 

- Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets e-commerce, de la planification à la mise en ligne. 

- Recueillir et analyser les besoins métiers et participer à la priorisation des fonctionnalités 

- Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la réalisation des objectifs du projet. 

- Établir des plannings, organiser des réunions, et superviser les étapes clés du projet. 

- Assurer une communication transparente avec les parties prenantes et les clients 

- Élaborer des plans d’action en se basant sur les analyses pour optimiser la performance


Preferred experience

- Tu as une expérience dans la gestion de projets e-commerce, de préférence dans un environnement complexe.

- Ta capacité à communiquer et à collaborer avec différentes équipes est un atout essentiel.

- Tu es capable de prendre du recul et de proposer une vision stratégique pour la réussite des projets.

- Ta maitrise de la langue de Shakespeare te permet d’animer des équipes en anglais

- Tu es l’heureux.se lauréat.e d’un diplôme de niveau Bac+5 ou une formation pertinente en gestion de projet.


Recruitment process

Voici les 4 étapes avant de nous rejoindre : 

  • Un premier échange avec un(e) Talent Acquisition Specialist pour te faire découvrir hekko et pour que nous puissions faire connaissance, au-delà de ton CV (durée : 1 heure) 

  • Premier entretien avec un(e) référent Sales pour présenter ton parcours et s’assurer que les opportunités que nous pourrions te proposer correspondent à tes aspirations (durée : 1 heure) 

  • Deuxième entretien avec un(e) référent Cercle Produit : test sur les compétences techniques avec potentiellement une étude de cas (durée : 30 minutes) 

  • Troisième entretien avec un(e) associé(e) : viens découvrir nos locaux ! On valide ton intégration et discute des aspects contractuels (durée : 30 minutes)

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