Technicien Helpdesk H/F logiciel de santé

Job summary
Permanent contract
A few days at home
Salary: €24K+
Skills & expertise
Teamwork
Documentation management
Communication skills
Diagnostic skills
Collaboration and teamwork
+1

Evolucare
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The position

Job description

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien Helpdesk (H/F) pour rejoindre notre équipe de maintenance et fournir un support technique de qualité sur notre solution destinée aux établissement de santé.

Vous aurez pour principales missions :

  • Support et assistance technique : Répondre aux demandes des utilisateurs (professionnels de santé) concernant les fonctionnalités et l’utilisation de nos logiciels d’imagerie médicale (par téléphone, email ou outil de ticketing).

  • Diagnostic des pannes : Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux logiciels.

  • Formation des utilisateurs : Accompagner nos clients dans l’utilisation de nos logiciels.

  • Documentation : Contribuer à l’amélioration de la base de connaissances, rédiger des guides utilisateurs et documenter les résolutions de problèmes récurrents.

  • Collaboration avec les équipes internes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour remonter les incidents complexes et contribuer à l’amélioration continue de nos produits.


Preferred experience

  • Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent.

  • Une première expérience en support technique, idéalement dans le domaine des logiciels de santé.

  • Maitrise SQL

  • Qualités personnelles :

  • Excellentes compétences en communication, avec une capacité à expliquer clairement des concepts techniques à des utilisateurs non techniques.

  • Sens du service client et capacité à gérer les priorités.

  • Rigueur, autonomie, et esprit d’équipe.


Recruitment process

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

  • Un entretien de préqualification pour vous donner un maximum d’information sur la société, le poste et comprendre votre parcours et vos motivation

  • Un entretien technique avec le N+1 pour valider vos compétences et vous présentez les attentes

  • Un entretien de clôture de processus avec le N+1 et N+2

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