Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de la tranformation digitale tout en évoluant dans une équipe conviviale et très dynamique ? 

Nous recherchons un(e) Sales Specialist pour accompagner nos clients Grands comptes sur les solutions LowCode/NoCode.

Vos missions :

• Travailler sur les comptes existants, mais également prospecter de nouveaux comptes au travers de nos offres;
• Construire et entretenir un réseau de prospects/clients afin de générer de nouvelles opportunités ;
• Développer les actions de prospection et mettre en place un plan commercial ;
•  Collaborer étroitement avec vos homologues à l’international afin de partager vos connaissances et de développer ensemble les solutions à proposer aux clients ;
• Participer aux événements commerciaux et développer les relations avec nos partenaires ;
• Suivre et rendre compte de son activité commerciale (détection, qualification, etc.) via un reporting commercial dans l’outil de CRM ;
• Mener les négociations jusqu’à la contractualisation effective des solutions proposées ;
• Obtenir les accords et les confirmations du Board avec le soutien des équipes avant-vente ;
• Contribuer au processus externe de communication pendant les phases d’appel d’offres.

Profile description:

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme en école de commerce vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans minimum dans la commercialisation des produits et services IT à haute valeur ajoutée et les offres en centre de services. Vous disposez d’un bon niveau en Anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

•  Beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
•  Le programme de formation d’Eviden vous permettra de monter en compétences en continue et de réaliser votre plan de carrière ;
•  L’occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteur de sens ;
•  Travail hybride (jusqu’à 60 % de télétravail).

 Faire partie des pionniers d’Eviden, ça vous dit ?

C’est justement cette audace et cette curiosité qu’on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

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