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Stage - Agent de voyage au Pérou

Internship(4 to 6 months)
Lima
Salary: Not specified
Starting date: April 30, 2024
No remote work
Experience: > 6 months
Education: BAC+3

Evaneos
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The position

Job description

Vous serez chargé de la vente directe auprès des clients d’Evaneos et de la réservation des voyages auprès des partenaires locaux. Vos missions seront :

  • Comprendre les attentes des voyageurs.

  • Contact principal des clients pour déterminer les besoins de voyage, les budgets et les préférences : création d’itinéraires sur mesure.

  • Faire correspondre les exigences des voyageurs avec les transports, les hébergements, les assurances, les circuits et les activités.

  • Conseiller les clients concernant les destinations, les cultures, les coutumes, la météo et les activités.

  • Gestion des voyages : réservations, recherche de solutions, coordinations avec les différents acteurs locaux (guides, hôtels, agences…)

  • Suivi des dossiers existants (actualisation des documents de voyages, rencontre avec les voyageurs pour mener une réunion d’information en début de voyage …)

  • Participer à l’animation du site web et des réseaux sociaux

Informations complémentaires

Durée & type de contrat : stage de minimum 4 mois - 6 mois maximum

Lieu précis du stage : Pérou, Lima, quartier de Barranco

Dates de stage : flexible sur les dates

Salaire : équivalent à location de chambre en colocation à Lima, aide à la recherche ou proposition directe


Preferred experience

Langues requises:

  • Français langue maternelle ou bilingue

  • Maîtrise de l’espagnol nécessaire

Compétences :

  • Connaissances en gestion/marketing

  • Connaissance des techniques de vente

  • Compétences rédactionnelles

  • Etre polyvalent

  • Etre autonome sur des tâches précises et capable de travailler en équipe

Qualités :

  • Bon relationnel

  • Sens de l’organisation

  • Autonomie et rigueur

  • La connaissance du Pérou et/ou des pays voisins serait un plus.


Recruitment process

1.          Candidature avec CV et lettre de motivation

3.          Entretien RH avec le service de recrutement d’Evaneos si nécessaire

4.          Appel avec le responsable de l’agence locale concernée

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