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STAGE CHEF DE PROJET IMAGERIE MEDICALE H/F

Job summary
Internship
Boulogne-Billancourt
No remote work
Salary: Not specified
Experience: > 1 year
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Task management
Knowledge of Art history
Competitive analysis
Project planning

Euris
Euris

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The position

Job description

Au sein de la division « Cloud Santé » qui gère l’activité d’hébergeur de données de santé, vous intégrez l’équipe FLI IAM (France Life Imaging) en qualité de stagiaire chef de projet imagerie médicale, en coordination avec l’équipe technique et commerciale.

Vous contribuez à plusieurs missions au cours de votre stage :

  1. Suivi de projet et de client FLI-IAM

  2. Veille technologique et concurrentielle

  3. Aide à la planification et réalisation d’un projet clef

  4. Montage d’un projet de A à Z sur les applications d’imagerie médicale :

  • Définition du périmètre
  • Etat de l’art
  • Veille concurrentielle & analyse du marché
  • Faisabilité technique
  • Business plan & plan marketing
  • Planning
  • Mise en place du projet

Preferred experience

Actuellement en école de commerce ou d’ingénieur, les nouvelles technologies vous passionnent et vous désirez développer votre savoir-faire et votre savoir être dans une équipe pluridisciplinaire et un marché en pleine croissance.

Vous cherchez un stage de fin d’études pouvant déboucher sur un CDI.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, de rigueur, d’initiative, d’autonomie ainsi que pour votre dynamisme. Votre excellent relationnel et votre état d’esprit vous permettent de vous intégrer rapidement et de fournir un travail de qualité dans un contexte de recherche de la performance. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en parallèle

Vous êtes à l’aise dans un environnement technique et vous avez des connaissances en gestion de projet et en marketing.


Recruitment process

  1. Entretien avec notre RRH 45min environ
  2. Envoie de quelques exemples de réalisation de publication (articles ou autres)
  3. Entretien avec nos opérationnels
  4. Echange avec nos dirigeants

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