INGENIEUR SYSTEMES ET RESEAUX E-SANTE H/F

Job summary
Permanent contract
Boulogne-Billancourt
Salary: Not specified
Occasional remote
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Technical writing
Cybersecurity knowledge
Customer Relationship Management
Project management
Technology integration
+14

Euris
Euris

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The position

Job description

Au sein de la division « Cloud Santé », vous intégrez l’équipe technique dédiée à la mise en place des solutions Cloud Santé et au suivi des plates-formes en production, vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Participer aux solutions d’évolution d’architecture réseau grâce à de la veille technologique
  • Maintien en condition opérationnelle du réseau bureautique et la plateforme d’hébergement international
  • Réalisation de prestations d’Ingénierie et de conseil auprès des clients
  • Prise en charge du support client
  • Rédaction de documentations liées à l’environnement technique
  • Mise en conformité des projets aux exigences sécurité HDS;
  • Maintien en condition opérationnelle des plates-formes de Cloud Santé et des clients hébergés.
  • Réaliser l’intégration, le déploiement et l’industrialisation des plates-formes,
  • Participation aux cahiers des charges et aux réponses à appels d’offres en collaboration avec la direction commerciale et les chefs de projets
  • Reporting

Preferred experience

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent avec une expérience en réseaux et systèmes Linux de 3 à 5 ans. Curieux(se), ouvert(e), passionné(e), vous maitrisez la plupart des domaines suivants :

  • Systèmes et applications :
    o Plateformes Linux et Windows
    o Applicatifs : Apache, Nginx, PHP, Tomcat, PostgresSQL, MySQL, MonGODB, etc
    o Stockage : NAS, SAN, Objet
    o Outils : Centreon, Bacula, Exchange, Annuaire

-Réseaux et services Internet :
o Maitrise Ethernet, TCP/IP, Protocoles de routage (BGP, OSPF,…), ,
o services IP (DNS, SMTP, NTP, …)
o Gestion Firewall et Load Balancer

Une connaissance/certification de AWS et/ou Microsoft Azure serait un plus.


Recruitment process

  1. Entretien avec notre RRH 45min environ
  2. Envoie de quelques exemples de réalisation de publication (articles ou autres)
  3. Entretien avec nos opérationnels
  4. Echange avec nos dirigeants

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