Etyo

Etyo

Commercial Real Estate, Environment / Sustainable Development, Supply Chain

Paris, Aix-En-Provence, Lille, Lyon, Nantes, Toulouse

Après 15 ans passés dans les secteurs de la construction et de l’immobilier au sein d’entreprises de toutes tailles, Alexandre ressent une forte envie d’autonomie, de liberté et un véritable désir d’entreprendre. Il aspire alors à mettre en œuvre dans une nouvelle société le meilleur de ce qu’il a appris : la rigueur et le professionnalisme d’une grande entreprise avec un esprit start-up agile facilitant les échanges directs entre les équipes et avec les clients.

Il fonde ETYO en 2012 avec une volonté de s’entourer de collaborateurs brillants et motivés qui créeront, tous ensemble, de la valeur dans les métiers du conseil où le client est l’obsession n°1. Neuf ans après, la société a bien grandi : elle compte bientôt 80 personnes, trois filiales et de nombreux projets sont en cours de réalisation. Avec son esprit structuré et son besoin de faire mille choses à la fois, Alexandre se réjouit du fort dynamisme de son entreprise et de l’ambiance sérieuse et agréable qui y règne.

Ce qu’il aime le plus dans les métiers de l’immobilier et de la logistique ? Les belles réalisations, un beau bâtiment qui vient d'être achevé, une installation industrielle et logistique qui tourne comme une horloge... Mais rien ne le rend plus heureux qu’un collaborateur qui passe un cap ou les messages de félicitations qu’un client envoie à l’équipe.

Diplômée de l’École Nationale d’Architecture, Assia démarre sa carrière en tant qu’architecte. Peu de temps après, elle choisit de se spécialiser dans le développement durable et obtient un Master en Construction et habitats durables à l’ESTP.

Elle intègre Etyo en tant que stagiaire au sein de l’entité Green Insight, puis en CDI sur le poste de poste de Sustainability Consultant où elle contribue notamment à la mise en place de stratégies ESG.

Elle met en avant la passion qu’elle ressent chaque jour dans l’exercice de ses fonctions, sa relation avec ses managers, l’autonomie et l’agilité qui lui sont accordés au sein d’Etyo.

Paola est diplômée d’une licence en Architecture de l’Université de Roma Tre et d’un Master “International Planning & Sustainable Development” de l’Université de Westminster. Elle débute sa carrière à Londres en tant qu’Architecte d’Intérieur. Entre 2015 et 2018, Paola évolue au sein de l’entreprise Arcadis à Bruxelles, à Paris et à Rome. En janvier 2019, elle retourne en France et rejoint ETYO Real Estate en tant que Responsable Audit et Due Diligence pour accompagner ses clients dans le cadre de leurs acquisitions ou ventes d'actifs/de portefeuilles immobiliers.

Dès ses premiers échanges avec les associés et les collaborateurs, elle a tout de suite su qu’elle intégrait une équipe talentueuse et dynamique qui allait sans cesse stimuler sa curiosité. Ce qu’elle préfère, c’est la cohésion entre les collaborateurs qui donne l’envie d’amener l’entreprise encore plus loin !

Au sein du Groupe, Paola s’épanouit professionnellement et personnellement. Elle en apprend tous les jours, surtout lors de réunions avec ses clients dont elle suit les stratégies immobilières de près. Aujourd’hui, Paola gère le Pôle Audit et Due Diligence d’une main de maître et manage une équipe de 4 personnes ! Mais chez ETYO, la coopération est toujours de mise : tous les collaborateurs de la filiale Real Estate sont amenés à réaliser des audits techniques de bâtiments.

Clémence, 35 ans, a passé 11 ans au sein du Groupe Vinci. D’abord ingénieur construction durable en tant que support technique auprès de différentes filiales du groupe sur les sujets environnementaux, elle a ensuite évolué en direction de projets immobiliers.

Avec l’envie d’un nouveau challenge, elle rejoint ETYO en 2021 pour prendre la responsabilité de son activité de conseil en Développement Durable. Aujourd’hui, elle manage 10 personnes et créée des opportunités Business avec un portefeuille de clients utilisateurs et investisseurs.

Au quotidien, elle jongle entre les thématiques de l’immobilier, de la finance et de l’énergie, le tout sous le prisme du développement durable. Convaincue que les incitations environnementales d'aujourd'hui sont les vecteurs différenciants de demain, elle accompagne ses équipes à tirer leurs clients vers l'excellence environnementale et la performance durable de leurs investissements, projets et stratégies de développement.

Ingénieur des Ponts et Chaussées et diplômé de Cambridge en génie industriel, Etienne a construit son expertise en Supply Chain au contact de nombreux projets de réorganisation logistique pour des clients français et britanniques. Entrepreneur dans l'âme, il a dirigé une start-up et a longtemps exercé des activités de conseil et de formation en tant que freelance. Aujourd'hui, il apprécie de pouvoir continuer à enseigner dans plusieurs établissements.

Etienne a pris la direction d'ETYO Logistics Solution en 2022, attiré par le dynamisme de l'équipe et les synergies très riches avec l'immobilier et le développement durable. Il recherche des talents ultra motivés pour imaginer l'entrepôt du futur et aider les clients d'ETYO à construire une chaîne logistique plus efficace et plus vertueuse.

Après une classe préparatoire Physique et Biologie, Yacine rejoint l’École des Ingénieurs de la Ville de Paris pour une formation basée sur trois piliers : l’urbanisme, le développement durable et la « Ville Intelligente ». Lors de cette période, il réalise de nombreux stages, notamment chez GTM Bâtiment, AXIMUM et OctOPC.

Après avoir entendu quelques camarades parler d’ETYO Real Estate, il décide d’y passer 6 mois pour son stage de fin d’année. L’expérience est une réussite ! Il signe alors son premier CDI.

Cela fait désormais 1 an et demi que Yacine participe au développement de nombreux projets immobiliers, toutes classes d’actifs confondues. Il évolue dans une équipe de 5 personnes aux côtés de sa manager, Souheila, qui lui fait confiance pour interagir avec ses clients et prendre des décisions impactantes en autonomie.

Il apprécie travailler dans une entreprise à taille humaine avec des collaborateurs dynamiques et bienveillants. Il progresse au quotidien, sur la technique du métier mais aussi sur l’humain, tout en gardant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Diplômé de l'École Centrale de Lyon en 2021, Jules intègre le groupe Etyo en tant que Project Manager Assistant dans le cadre de son stage de fin d’études.

Enthousiasmé par la dimension entrepreneuriale propre à Etyo, qui lui a rapidement permis de participer à des projets d’envergure et développer son esprit empathique, il profite d’une opportunité pour rejoint Etyo en CDI en octobre de la même année.

Fort de cette capacité à entreprendre, il crée et prend la tête du pôle Data et BI au sein de la filiale Etyo Logistics Solutions.

Bien qu’il se présente aujourd’hui comme Head of Business Development, Adrien rejoint Etyo en 2019 en tant que Project Manager.

Ingénieur de formation, ce qui lui donne une aisance particulière dans les métiers de l’immobilier, développement durable et supply chain, il se découvre rapidement une passion pour les relations commerciales. Saisissant une opportunité au sein d’Etyo, il se réoriente sur un poste de Business Developer et évolue rapidement pour devenir Senior et finalement prendre la tête du pôle commercial.

Il est particulièrement satisfait de l’autonomie accordée au sein d’Etyo, ainsi que des belles perspectives d’évolution possibles.

Dotée d’une expérience de plus de 20 ans dans les Ressources Humaines, Maud rejoint Etyo en septembre 2021 sur le poste de DRH pour participer à la croissance du groupe.

Avec son équipe, elle accompagne avec enthousiasme les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein d’Etyo.

Rendre l’expérience chez Etyo la plus épanouissante possible en développant l'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail, mais aussi en mettant un point d’honneur sur la formation et le développement des compétences, voilà ce qui l’anime au quotidien dans ses missions.

Spécialisée en Production, Logistique et Supply Chain, Linda se distingue par sa carrière, tout d’abord chez Philips Lighting en tant qu’Ingénieure Méthodes puis Responsable Méthodes, Fauchon sur un poste de Responsable d’exploitation, Audiodistribution en tant que Directrice de Projet automatisation et enfin Etyo qu’elle rejoint en 2017.

Depuis son arrivée, Linda a évolué sur plusieurs postes au sein du groupe jusqu’à la tête d’une de ses entités : Senior Project Manager puis Head of Logistics Solutions. En juillet 2022, elle crée le bureau de Toulouse et développe l’activité sur les 3 entités d’Etyo (Real Estate, Logistics Solutions et Green Insight) en Occitanie.

Linda s’épanouit pleinement sur son poste et partage notamment la dimension entrepreneuriale inhérente à Etyo, tout comme les solides interactions entre les équipes.

Présentation

Etyo est une société indépendante spécialisée dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage autour de trois axes :

  • Real Estate (conseil en développement immobilier),
  • Logistics Solutions (conseil en automatisation de bâtiments industriels et logistiques),
  • Green Insight (conseil en développement durable).

Les équipes Etyo s’engagent auprès de leurs clients depuis la définition des besoins jusqu’à la livraison et mettent à disposition leurs compétences et expertises aux niveaux stratégique et opérationnel.

Des valeurs fortes constituent l'ADN Etyo et sont prônées au sein des équipes : l’engagement, l’intégrité, l’agilité et l’excellence.

Etyo est certifiée ChooseMyCompany 2023 et classée 3ème du palmarès HappyIndex®AtWork 2023 sur 204 entreprises dans sa catégorie d'effectif, label qui mesure le bien-être des collaborateurs. Etyo est également certifiée HappyIndex®Trainees 2024 et classée 2ème dans sa catégorie.

Ce qu'ils recherchent

Des collaborateurs motivés, ambitieux et polyvalents :

  • Esprit d’équipe
  • Rigueur
  • Capacité à communiquer
  • Goût prononcé pour la conduite de projets complexes
  • Orientation client

Bon à savoir

Rejoindre Etyo c'est...

  • Participer à l'aventure en apportant votre expertise
  • Travailler en autonomie dans des domaines d'intervention variés et sur des projets d'envergure
  • Être accompagné par des managers expérimentés
  • Disposer d'un programme de formation adapté
  • Évoluer dans une entreprise à taille humaine
  • Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Profiter d'événements internes (afterwork, teambuilding...)
  • Bénéficier de certains avantages (cours d'anglais, mutuelle à 100%, abonnement Gymlib...)

Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui valorise la diversité, l'inclusion et l'excellence !

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