En rejoignant EthiFinance, vous intégrez l’équipe Corporate ESG d’EthiFinance qui accompagne des entreprises et des organisations grâce à deux lignes de service différentes : CSR Consulting d’une part et Sustainable Financing d’autre part.

Le poste à pouvoir couvre ces deux lignes de service.

Responsabilités:

·       CONSULTING

Vous interviendrez en tant que consultant sur nos deux lignes de service

A/ Conseil RSE:

• Analyses de matérialité

• Réalisation de diagnostics flash ou approfondis

• Définition de stratégies, plans d’action RSE, KPIs et trajectoires associés

• Structuration de rapports de durabilité

• Elaboration de stratégies climat

B/ Finance durable:

• Réalisation de Second Party Opinion

• Calcul et conseil sur l’éligibilité et l’alignement à la Taxonomie Verte Européenne

• Scoring ESG dans le cadre d’opération structurante type IPO ou M&A

• MANAGEMENT

Sous la supervision qualité de la Directrice du Pôle et/ou des Senior Managers de chaque ligne de service, vous assurerez un rôle de management de projet, en interaction directe avec les clients.

• DEVELOPPEMENT

• Participation active au développement commercial du pôle

• Représentation du Pôle lors d’évènements / salons / conférences

·       SAVOIR-FAIRE

• Formation académique : Grandes écoles ou 3ème cycle universitaire (Master)

• 1ere expérience significative en RSE (5 ans ou plus) au sein d’un cabinet de conseil (une expertise des sujets gouvernance, achats responsables, impact sociétal ou RH serait un plus)

• Connaissance de l’ESG et de la finance responsable

• Expérience du développement commercial

• Bonnes connaissances de la réglementation extra-financière française et européenne (CSRD, SFDR, taxonomie, Article 29 Loi Énergie Climat…)

• Maitrise du français et de l’anglais indispensables (maitrise de l’espagnol appréciée)

• Maîtrise de la suite Office, et notamment d’Excel, indispensables.

• Rigueur et efficacité

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Savoir traduire des constats en recommandations

• Curiosité et autonomie

• Capacité à animer activement des reunions

• SAVOIR-ÊTRE

• Habitude de travailler en mode projet et de délivrer rapidement des contenus à forte Valeur ajoutée.

• Bon relationnel et esprit d’équipe

Modalités:

• Contrat: CDI, temps plein, cadre

• Rémunération: selon profil (intégrant un variable sur le volet commercial notamment)

• Lieu: Paris, des déplacements ponctuels sont à prévoir (France principalement), larges possibilités en matière de télétravail