Directeur·trice Conseil SEO / GEO

Permanent contract
Boulogne-Billancourt
A few days at home
Salary: Not specified

Eskimoz
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The position

Job description

Eskimoz est un groupe européen de marketing digital en forte croissance (SEO, Paid, Content, Data). Nous accompagnons des marques nationales et internationales sur des enjeux business à fort impact.

Nous recherchons un·e Directeur·trice Conseil SEO / GEO pour jouer un rôle clé à l’interface entre le Sales et les Opérations, et piloter la stratégie Search de nos clients Grands Comptes.

Poste membre du CODIR.


🎯 Ton rôle

Tu es garant·e de la pertinence stratégique, de la croissance du portefeuille et de la valeur business délivrée à nos clients majeurs. Tu combines vision conseil, impact commercial et leadership stratégique.


🔥 Tes missions

🔹 Avant-vente & Développement (≈60%)

  • Piloter les appels d’offres SEO stratégiques : audit flash, cadrage, construction de la recommandation et soutenance

  • Concevoir des dispositifs Search sur-mesure en intégrant les synergies SEO / SEA / Content

  • Identifier des opportunités d’upsell et de cross-sell au sein du portefeuille existant

  • Représenter Eskimoz lors d’événements de l’écosystème et renforcer notre autorité marché

  • Contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires sur le segment Grands Comptes

🔹 Direction de compte & Stratégie (≈40%)

  • Définir les KPIs business (ROI, CA incrémental…) et piloter la performance avec les équipes Account & Consulting

  • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des C-level (CMO, Head of Digital…)

  • Garantir la satisfaction et la rétention des clients stratégiques

  • Gérer les situations sensibles (dérives de périmètre, crise, arbitrages)

  • Être force de proposition sur les sujets GEO, IA et automatisation appliqués au Search


Preferred experience

  • Minimum 8 ans d’expérience en SEO / Search

  • Expérience obligatoire en agence digitale

  • Habitué·e à piloter des comptes Grands Comptes

  • À l’aise en avant-vente et soutenance stratégique

  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level

  • Posture de business partner, orientée ROI et performance

  • Anglais professionnel


Recruitment process

  • Un premier entretien RH avec une personne de la people Team

  • Un entretien avec notre DG France - Jérémy

  • Un entretien avec notre DG Groupe - Tom

  • Un entretien avec notre fondateur Andréa

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