Enactus France

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Notre ADN

Leurs valeurs

  • Engagement

Engagement

Plaisir

Empathie

Responsabilité

Transmission

Engagement : Nous croyons qu’il est essentiel de créer un monde plus juste, plus inclusif et plus durable et que c’est ensemble qu’il faut agir. Nous sommes résolument tourné.e.s vers l’action collective et mettons toute notre énergie au service du bien commun.

Plaisir : Nous croyons que c’est en travaillant avec le cœur que l’on obtient les meilleurs résultats. Nous menons nos missions avec un enthousiasme, une passion et un optimisme communicatifs !

Empathie : Nous croyons que chaque individu porte en lui une richesse inestimable qui ne demande qu’à éclore. Au quotidien, nous prenons le temps d’écouter et de valoriser chacun.e de nos accompagné.e.s avec bienveillance et attention.

Responsabilité : Nous croyons en la valeur de l’engagement personnel et en la responsabilisation de chacun.e dans ses actes. Nous agissons avec professionnalisme et exigence sur l’ensemble de nos missions.

Transmission : Nous croyons que c’est par le partage et la transmission que nous pourrons grandir ensemble et accélérer le changement. Nous portons une véritable expertise pédagogique et enrichissons en permanence nos connaissances au contact de nos partenaires et de nos parties-prenantes.

Nos convictions

Agir avec et pour les jeunes générations

Agir avec et pour les jeunes générations

Nous sommes convaincu.e.s que les jeunes générations sont naturellement porteuses d’un élan de changement et que c’est en travaillant pour et avec elles que nous accélérerons l’évolution nécessaire de l’ensemble des acteur.rice.s.

Travailler en équipe autour de projets entrepreneuriaux

Chez Enactus, nous croyons au pouvoir du collectif et à l’exigence de l’entrepreneuriat pour développer la confiance et les compétences opérationnelles, personnelles et interpersonnelles de chacun.e.

Travailler en équipe autour de projets entrepreneuriaux
Réconcilier sens économique et utilité sociale

Réconcilier sens économique et utilité sociale

Dans l’équipe, nous croyons que pragmatisme économique et impact social et environnemental ne s’opposent pas et nous les réconcilions dans nos actions pour transformer durablement nos modèles.

La RSE chez Enactus

Chez Enactus, on a à cœur d’innover et de travailler dans le respect des individus, de la planète et de la société.

C’est pourquoi, chaque année, nous nous engageons à réduire nos impacts environnementaux et à incarner pleinement les valeurs que nous défendons.

Bien-être au travail - Un.e pour tous.tes et tous.tes pour un.e !

Chez Enactus, chaque personne compte ! Nous accordons une grande importance à la vie et à l’esprit d’équipe. Deux Co- Chiefs Happiness Officer proposent des solutions concrètes et des temps d’échanges tous les mois pour améliorer le quotidien au travail, individuel et collectif. Des formations adaptées au profil sont proposées à chacun.e de manière régulière et des séminaires d’équipe sont organisés inter et intra régions pour se reconnecter et travailler sur des sujets communs.

Bien-être au travail - Un.e pour tous.tes et tous.tes pour un.e !
Communication Responsable - Partager durablement nos actions, nos bonnes pratiques et nos engagements

Communication Responsable - Partager durablement nos actions, nos bonnes pratiques et nos engagements

Depuis 2019, nos messages sur nos outils de communication sont au rédigés en écriture inclusive (hors site internet) pour véhiculer des messages prenant en compte l’ensemble de la population et œuvrer à notre échelle pour l’égalité femmes-hommes.

Et pour limiter notre impact carbone, en parallèle de la réduction de nos impressions, nos supports de communication sont pensés et designés pour être réutilisables, indépendamment d’un événement ou d’une année, dès que cela est possible.

Développement durable – Des événements c’est bien, écoresponsables c’est mieux !

Sur l’ensemble de nos événements et dans nos bureaux, nous revalorisons nos déchets (tri sélectifs, compostage, bannissement des bouteilles en plastique ou capsules de café) au maximum & nous privilégions, lors de nos événements, des repas et produits bios, de saison, locaux, végétariens ou achetés en vrac.

Développement durable – Des événements c’est bien, écoresponsables c’est mieux !

Présentation

Enactus France est une entreprise sociale convaincue que chaque individu porte en lui le désir d'un monde plus juste, plus inclusif et plus durable et que c'est en réalisant ces rêves et en donnant confiance en chacun.e en sa capacité à agir que nous ferons émerger une société souhaitable pour tous.tes.

Forte de cette conviction, l'équipe accompagne les lycéen.ne.s, les étudiant.e.s et les professionnel.le.s à développer leurs compétences pour innover et agir au service du plus grand nombre à travers 3 pôles d'activité :

  • Enactus Etudiants : faire expérimenter l'entrepreneuriat social aux étudiant.e.s en les guidant de l'émergence de l'idée jusqu'au passage à l'action voire à la création de leur start-up sociale.
  • Enactus Lycéens : co-animer des ateliers avec les enseignant.e.s des lycées au cours desquels les élèves sont amené.e.s à imaginer et concevoir en équipe un projet d'entreprise sociale.
  • Enactus Organisations : Faire monter en compétences les collaborateur.rice.s des organisations et multiplier leurs impacts sociétaux grâce à leur pédagogie et leur savoir-faire en intelligence collective.

Depuis ses débuts en 2002, Enactus France c'est :

  • 12 000 étudiant.e.s accompagné.e.s
  • 2 000 lycéen.ne.s engagé.e.s
  • 3 000 collaborateur.rice.s formé.e.s

Ce qu'ils recherchent

Enactus France est à la recherche de personnes prêtes à s'engager dans un projet à fort impact social, entreprenantes, qui aiment apprendre en testant et prendre des initiatives et qui sont passionnées par ces missions !

Ce qui compte chez Enactus France, c'est d'avoir l'envie et d'aimer travailler en équipe !

Bon à savoir

L'équipe est enthousiaste, passionnée et dotée d'un optimisme communicatif !

Les membres de l'équipe sont adeptes du partage : des petits déjeuners, des repas partagés, des cours de renfo musculaire ou de course à pieds, un cinéma improvisé, un atelier zéro déchet et plein de bonnes pratiques à utiliser au quotidien... toutes les idées sont les bienvenues !

La bienveillance est au cœur de l'organisation : l'équipe se fait des feedbacks régulièrement de manière bienveillante, des temps de reconnexion à ses propres aspirations sont organisés chaque année, des temps d'échanges en équipe pour prendre du recul et partager sont proposés régulièrement.

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