En France, nous sommes plus de 680 collaboratrices et collaborateurs permanents dont plus de 550 à Ecully, le siège social.
Le corps professoral compte 172 professeurs, 200 collaboratrices et collaborateurs sur des directions supports type Ressources Humaines, Qualité Accréditations et Rankings, Finance, Informatique/Digital, Communication interne/externe, Marketing et plus de 200 collaboratrices et collaborateurs aux services de nos programmes dispensés.
Décanat Faculté et Recherches
33%
Décanat des programmes
24%
Direction Stratégie et Développement
20%
Direction Communication, Marketing et Sales
13%
Direction Engagement Social et Environnemental
2%
Direction Qualité, Accréditations et Rankings
2%
Direction des Ressources Humaines
2%
Direction Alumni Advancement Relations
1%
Direction Générale
1%
recrutements par an
La direction de l’Engagement Social et Environnemental est intégrée au Comité de Direction et elle est rattachée directement à la Présidente du Directoire. Elle porte la stratégie RSE de l’Ecole, irrigue, et favorise son déploiement dans toutes les dimensions de l’activité en traitant à la fois de l’animation de la Mission, de l’intégration des enjeux RSE dans les enseignements, de l’égalité des chances et de l’inclusion ou encore de la gestion environnementale.
Pour rejoindre l’équipe ESE, il est nécessaire d’avoir une bonne connaissance des thématiques de la responsabilité sociale et du développement durable. Une expérience associative ou d’engagement social ou environnemental représente un plus.
"C’est le fort engagement de l’Ecole sur ces enjeux sociaux et environnementaux, qui s’illustrent à travers l’adoption de la qualité de société à mission qui m’a donné envie de poursuivre à emlyon."
L’équipe du maker's lab est composée d’une douzaine de personnes motivées et passionnées par le prototypage en tout genre. Répartis entre les campus France et le campus Inde, nous comptons parmi nos rangs des designers avec des appétences pour le dev, des devs avec des appétences pour le design, des ingénieurs et des débrouillards experts.
Nous donnons des cours traitant les 4 domaines techniques suivants :
Nous revendiquons le « faire » sous toutes ces formes – la créativité est primordiale. Nous challengeons les idées de tous nos visiteurs, les makers’ labs sont les lieux d’incarnation de notre devise, early makers.
"Nous accueillons toute la communauté d'emlyon dans les labs et les accompagnons sur leurs projets de prototypage - produit ou service."
L’équipe de coordination pédagogique met en œuvre l’ensemble des processus pédagogiques et de programme afin d’assurer le bon fonctionnement logistique, opérationnel et administratif de la formation. Elle est l’interlocutrice privilégiée des apprenants et apprenantes et des intervenants et intervenantes pour toute question organisationnelle ou administrative. Elle crée et suit le programme ou le catalogue de cours de son périmètre dans les systèmes d’information de l’école et met à disposition des participants et participantes tous les documents et supports nécessaires. Elle suit la progression des apprenants et apprenantes, et prépare les jurys de diplomation et/ou de passage.
"Pour être coordinateur ou coordinatrice, il faut être polyvalent, organisé, autonome et surtout à l'écoute... Il faut aussi avoir un oeil sur le programme, de près ou de loin, et parfois il faut parler anglais."
emlyon business school délivre plus de 70 formations en formation initiale, continue ou encore doctorante.
Dans le service recrutement et admissions, nous retrouvons des managers commerciaux, des conseillers et conseillères en formation et des chargés de sélection. Nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes programmes, marketing, contractualisation et facturation.
Notre rôle est d'accompagner et de conseiller des futurs étudiantes et étudiants souhaitant poursuivre leurs études dans l’enseignement supérieur mais aussi des participants et participantes en formation continue qui réalisent des formations en parallèle de leur activité professionnelle. Nous recherchons des compétences liées à l'accompagnement RH, le conseil, et la vente.
"Ce qui me permet de m'épanouir dans ce poste c'est l'aspect relationnel avec les candidats et candidates, ainsi qu'avec les collègues; l'aspect international et l'opportunité de représenter l'école dans des salons à l'étranger."
Le service marketing joue un rôle essentiel dans la promotion des programmes de formation et des activités de l’école, en activant des stratégies pour attirer de nouveaux étudiants et étudiantes et consolider la réputation de l’école sur le marché de l'éducation.
Notre mission principale est de définir et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition marketing afin de générer des leads, les accompagner dans leurs processus de décision et atteindre les objectifs d’étudiants intégrés chaque année.
Le service marketing travaille en coordination étroite avec un grand nombre de directions parmi lesquelles les équipes pédagogiques, le service recrutement & admissions, la communication ou l’évènementiel.
"Au service marketing on a pour mission principale de définir et mettre en œuvre le plan marketing afin de développer la notoriété de nos programmes avec différents leviers tels que le SEA, le SMA, le référencement et l’inbound."
