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Cherche wonderwoman/superman : RAF future responsable pôle Admin Finance Rh

Permanent contract
Paris
Salary: €35K to 50K
Starting date: January 21, 2024
Occasional remote
Experience: < 6 months
Education: Master's Degree

Elvesys - Elveflow
Elvesys - Elveflow

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The position

Job description

Le Microfluidic Innovation Center ( 15 personnes) , recherche son futur responsable administratif/financier/juridique et ressources humaines.

Nous cherchons quelqu’un de curieux, désireux d’apprendre à nos cotés tout les aspects du métier. C’est un poste très polyvalent qui touche tout les aspects de notre petite entreprise. Même si tu n’as pas d’expérience, si tu as une tête bien faite et beaucoup d’enthousiasme pour apprendre, tu es bienvenue !

Tu seras en charge de la gestion financière ,administrative, juridique ainsi que des ressources humaines de la business unit.

Tes missions :

- Tenir à jour le suivi financier de la structure

- Remplir les déclarations financières de nos projets de recherche européens et du CIR

- Être le contact avec les comptables pour les déclarations mensuelles, les paies et le bilan de fin d‘année.

- Gérer les paies via Payfit tous les mois

- Tenir les AG nécessaires au bon fonctionnement de la société

- Effectuer les démarches admin pour l’embauche de nos salariés

- Résoudre avec le deputy CEO, Julia, toutes les missions surprises qui arrivent au fil de l’eau

Bref, c’est un job très polyvalent avec beaucoup de finance, d’administration, fiscalité, juridique et ressources humaines

Quelques mots clefs : RAF, DAF, finance, administration, contrôle de gestion , responsable administratif et financier, directeur administratif et financier


Preferred experience

  • Connaissances techniques (Master en finance / gestion / contrôle de gestion )

  • Organisé

  • Savoir prioriser

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Impliqué , réactif

  • Adaptable et proactif

  • A le sens du service

  • Diplomatie et aisance relationnelle

  • Anglais de base parlé et écrit

➔ Chez Elvesys, on aime : Les gens d’actions, les créatifs, les autonomes, les curieux, les gens exigeants avec eux-mêmes mais qui prennent soin de leur entourage. Ceux qui font plus qu’ils ne parlent, ceux qui veulent une vie intense et contrastée. Ceux qui ramènent des chouquettes.


Recruitment process

Un processus de recrutement qui s’enchaine rapidement :

  • Questionnaire mindset pour rejoindre la tribu (n’utilise pas chatGPT, on le voit 😊)

  • Entretien avec la DAF

  • Test + entretiens ( dont DG et CEO ) au sein de nos locaux

  • Welcome !

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