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🔍 Learning Project Manager

Permanent contract
Nantes
Salary: Not specified
Starting date: March 01, 2023
A few days at home
Experience: > 1 year

Edflex
Edflex

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The position

Job description

Chez Edflex, nous avons crĂ©Ă© une solution Saas qui connecte les salariĂ©s avec les meilleurs contenus d’internet et nous sommes leader sur notre marchĂ© !

Pour nous aider à poursuivre notre développement, nous recrutons des profils curieux, qui aiment le challenge et qui veulent révolutionner le monde de la formation en entreprise.

Notre culture valorise Ă  200% l’innovation, la pro-activitĂ© et la performance.

C’est LÀ que tu interviens comme Learning Project Manager 💡

Nous recherchons un(e) passionnĂ©(e) de l’expĂ©rience de formation en entreprise. Notre mĂ©tier ? Produire des compĂ©tences en sĂ©lectionnant et qualifiant les meilleures ressources pour apprendre en ligne.

Ton objectif principal dans ce cadre ? Enrichir notre offre de formation avec les meilleurs contenus, pour correspondre aux besoins de formation et développement de compétences de nos entreprises clientes.

⏳ DĂ©marrage ASAP !

En tant que Learning Project Manager tu te formeras Ă  notre mĂ©thode Ă©prouvĂ©e de curation pĂ©dagogique pour qualifier des contenus nouveaux ou existants et rĂ©digeras quotidiennement des avis d’expert(e) sur les ressources sĂ©lectionnĂ©es.

Tu t’appuieras sur un rĂ©seau de consultants pĂ©dagogiques, mĂ©tiers ou pays, externes que tu missionneras et que tu dĂ©velopperas pour enrichir notre offre, dans sept langues.

Chaque semaine, tu accompagneras nos CSM en finalisant des projets personnalisés pour nos clients (lancements de catalogues, sélections, parcours, synthÚses).

Tu assembleras réguliÚrement des éléments (sélections, parcours, contenus de partenaires éditeurs) pour déployer notre feuille de route éditoriale et augmenter la valeur de notre catalogue, en mode projet, en externalisant les localisations internationales.

Pour ce poste, tu travailleras en Ă©troite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Learning, pour assurer la qualitĂ© et la fraĂźcheur de notre offre, en proximitĂ© avec les Customer Success Managers pour augmenter la satisfaction de nos clients et toute l’équipe pour contribuer au dĂ©veloppement de l’entreprise.

💙 Tes missions principales seront


Instruction, qualification et documentation pédagogique

  • SĂ©lectionner les meilleurs contenus identifiĂ©s pour apprendre en entreprise, par compĂ©tence, format, langue, niveau etc. selon le cahier des charges des clients ou de notre feuille de route Ă©ditoriale

  • Manager des projets et un rĂ©seau de consultants externes en maĂźtrisant un budget allouĂ©

  • DĂ©marcher des concepteurs de contenus et Ă©diteurs pour enrichir notre offre de formation en collaboration avec eux

  • Planifier, organiser, diriger et contrĂŽler les ressources internes/externes et les activitĂ©s nĂ©cessaires pour atteindre les objectifs d’un projet dans les dĂ©lais impartis

Fabrication Ă©ditoriale interne

  • Concevoir des parcours et sĂ©lections pĂ©dagogiques propres Ă  notre ligne Ă©ditoriale

  • RĂ©diger des avis d’ingĂ©nieur pĂ©dagogique, rĂ©pondre Ă  des questions pour orienter les apprenants dans l’utilisation de la plateforme

  • Communiquer et former en interne sur notre offre pĂ©dagogique et ses nouveautĂ©s

Projets cross-team

  • Assurer en permanence une veille pĂ©dagogique sur les besoins en formation des entreprises et les tendances du secteur L&D

  • Assurer la cohĂ©rence du catalogue global en l’enrichissant des rĂ©alisations spĂ©cifiques pour les clients et des suggestions de curation de l’équipe

  • Contribuer Ă  des projets transverses learning, marketing, communication, ou produit notamment, en lien avec les contenus de formation

  • Contribuer rĂ©guliĂšrement Ă  l’intĂ©gration de contenus

Sensible aux enjeux de formation tout au long de la vie, curieux(se) & trĂšs autonome, tu adores les relations humaines inter-culturelles, collaborer, et gĂ©rer des projets de A Ă  Z. GĂ©nĂ©raliste ou expert(e), tu as une volontĂ© permanente d’acquĂ©rir de nouvelles compĂ©tences et de grandir. Tu es force de proposition, dĂ©terminĂ©(e), et l’esprit pionnier.


Preferred experience

🔍 Les compĂ©tences clĂ©s de notre futur(e) Learning Project Manager :

  • Un bagage de formation supĂ©rieur ou une expĂ©rience en Ă©ducation, psychologie de l’apprentissage, ingĂ©nierie pĂ©dagogique, documentation, marketing editorial, journalisme ou mĂ©dias ou dans un domaine connexe.

  • Une bonne comprĂ©hension des codes de l’entreprise et de la grande entreprise, nĂ©cessaire en posture de conseil

  • Une envie tenace d’apprendre, de transmettre et de se dĂ©passer

  • Des prĂ©fĂ©rences pour travailler rigoureusement avec le souci de la qualitĂ©

  • Une bonne aisance bureautique et un goĂ»t pour les outils digitaux

  • Une parfaite maĂźtrise du français Ă©crit et oral et des qualitĂ©s rĂ©dactionnelles indĂ©niables

  • Un niveau d’anglais qui permette de piloter ton rĂ©seau (niveau C1 ou C2), maĂźtriser au moins une troisiĂšme langue Ă  un niveau professionnel serait un atout

  • Un volontĂ© de participer au dĂ©veloppement d’une start-up Ă  mission

  • Une facilitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe dans la bienveillance et la bonne humeur !

Tu as au moins une premiÚre expérience en entreprise et tu as adoré ça ? Tu te reconnais dans ce profil, il a stimulé ta curiosité à en apprendre plus sur ce poste?

Si tu as rĂ©pondu et hochĂ© la tĂȘte pour les 2 questions prĂ©cĂ©dentes, on attend ta candidature avec impatience 💙


Recruitment process

  • Étape 1 : 1 entretien en visio ou en prĂ©sentiel avec notre People Officer de 30min environ

  • Étape 2 : 1 entretien en visio avec le manager de la team

  • Étape 4 : la rĂ©alisation d’un cas pratique

  • Étape 3 : 1 entretien en visio ou en prĂ©sentiel avec notre CEO de 30min environ

    ➕ Les avantages :

    • Une mutuelle (Alan) prise en charge Ă  75% pour toi et ta famille 🚑

    • Un modĂšle de travail hybride (avec un cadre autour de 2 jours en tĂ©lĂ©travail).

    • Une Ă©quipe motivĂ©e, avec un fort esprit d’équipe đŸ’Ș

    • Des tickets restaurants 🍔

    • Beaucoup de moments Team Building (1 sĂ©minaire global/an, 1 sĂ©minaire d’équipe/trimestre, 1 afterwork Edflex/mois et beaucoup d’apĂ©ros/moments informels) đŸ»

    • Une adhĂ©sion Ă  Gymlib avec des tarifs prĂ©fĂ©rentiels đŸ‹ïž

    • Des possibilitĂ©s d’évolution rapides 📈

    • Une entreprise Ă  impact (soutien Ă  l’éducation partout dans le monde, dons Ă  des associations
) 💙

    • Des bureaux Ă  Nantes (Le Corner) 📍

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