Chez Edflex, nous sommes persuadés que la formation doit être intuitive, accessible à tous et flexible.

C’est pourquoi nous avons créer une solution digitale dédiée aux entreprises, qui connecte le meilleur des contenus de formation aux salariés. 🎉

Pour nous aider à poursuivre notre développement, nous recrutons des profils curieux, qui aiment le challenge et voulant nous aidez à faire évoluer la façon de se former dans les entreprises.

Notre culture valorise à 200% l’innovation, la pro-activité et la performance.

C’est LÀ que tu interviens au travers de ce poste de Content Manager junior en alternance 💡

Nous recherchons un(e) passionné(e) de contenus, de rédaction et des réseaux sociaux, pour nous aider à rendre plus impactants nos messages et notre présence digitale.

⏳ Démarrage : début septembre 2024

En tant que Content manager junior en alternance, tu seras principalement en charge de valoriser Edflex sur nos réseaux sociaux auprès de notre cible RH et formation, en rédigeant et créant des posts et visuels impactants, mais aussi de contribuer plus généralement à la stratégie de contenu Edflex avec la production de notre podcast.

Pour ce poste, tu travailleras en étroite collaboration avec notre VP Marketing, Charlotte, et notre Communications Manager, Anaïg.

💙 Tes missions principales seront…

COMMUNITY MANAGEMENT = 50%

• Veille sur l’actualité de notre secteur et sur les posts les plus pertinents

• Proposition et création de contenus originaux pour l’animation de notre communauté grand public et BtoB en fonction des réseaux (visuels, vidéos, textes)

• Gestion du planning social media

• Suivis / Reporting & analyse mensuelle des actions menées sur les réseaux

• Axes d’améliorations proposés

PRODUCTION PODCAST = 30%

• Prospection de personnes à interviewer pour notre podcast Learning Club

• Post-production et éditorialisation du podcast

CONTENUS DIVERS = 20%

• Animation et gestion du blog My Mooc

• Rédaction et analyse des datas de la newsletter My Mooc grand public

• Support à rédaction et la création de contenus dans le cadre de la stratégie de contenus globale (articles, mise en page de guides, etc)

Sensible aux enjeux sociaux d’éducation & très autonome, tu adores les relations humaines, collaborer, et gérer des projets de A à Z. Tu as une volonté d’acquérir de nouvelles compétences, de grandir et d’avoir une vraie expérience de communicant dans une entreprise à impact social. Tu es force de proposition, indépendant(e), et tu gardes le smile même quand y’a plus de café/chouquettes/thé/fruits secs !

🔍 Les compétences clés de notre futur(e) Content manager junior en alternance :

• Un très bon niveau rédactionnel,

• Une maîtrise des réseaux et de leur leurs enjeux spécifiques (notamment de Linkedin qui est notre principal réseau),

• Une créativité débordante et une maîtrise des logiciels graphiques (Canva à minima)

• Une forte capacité d’organisation et d’autonomie (gestion de différents plannings),

• Une grande force de proposition,

• Un bon niveau d’anglais.

• Le plus : une maîtrise de logiciels de montage audio et vidéo (Zencastr, ausha, suite adobe…)

Tu prépares un Bac+4/5 dans une école de communication, et tu es à la recherche d’un projet challengeant ? Tu te reconnais dans ce poste ?

Si tu as répondu, as hoché la tête pour les 2 questions précédentes, on attend ta candidature avec impatience 💙

🗒️ Process :

• Étape 1 : 1 entretien en visio avec notre People Officer de 30min environ

• Etape 2 : 1 entretien en visio ou en présentiel avec notre VP Marketing de 30 min environ

• Étape 3 : 1 compte rendu écrit de cet échange et 1 exercice de création de post

• Étape 4 : 1 entretien culture fit dans nos bureaux

➕ Les avantages :

• Une mutuelle (Alan) prise en charge à 75% pour toi et ta famille 🚑

• Un modèle de travail hybride et sur-mesure (du 100% bureau au 100% remote avec un cadre autour de 2 jours en télétravail). Cet aspect sera discuté lors du recrutement et avec votre potentiel manager 🏢

• Une équipe motivée, avec un fort esprit d’équipe 💪

• Des tickets restaurants 🍔

• Beaucoup de moments Team Building (1 séminaire global/an, 1 séminaire d’équipe/trimestre, 1 afterwork Edflex/mois et beaucoup d’apéros/moments informels) 🍻

• Une adhésion à Gymlib avec des tarifs préférentiels 🏋️

• Une entreprise à impact (soutien à l’éducation partout dans le monde) 💙

• Des bureaux en plein centre de Paris (We Work)📍