2600

2600 a pour objectif à horizon 2027 d'avoir 1 500 étudiants sur le campus et de former plus de 10 000 salariés sur sa plateforme de formation continue. Pour accompagner sa croissance, 2600 a besoin de ressources humaines passionnées et motivées :)

Le RIR (Respect, d’Intégrité et de Responsabilité) contribue non seulement à un climat de travail serein mais aussi plus productif et éthique. 
Chez 2600, le respect se manifeste dans la reconnaissance de la valeur et de l'unicité de chacun (étudiants, collaborateurs, clients et partenaires). C’est prendre le temps d’écouter et d’entendre l’autre, de considérer ses idées et d’encourager la pluralité des opinions pour enrichir nos savoir-faire. 
Le corollaire du Respect, c’est l'Intégrité. S’engager à agir avec honnêteté, transparence et équité. 
Enfin, respect et intégrité conduisent à la Responsabilité : assumer nos choix et nos erreurs pour s’améliorer tout en s'impliquant pour la communauté cyber.