STAGE CONSULTANT(E) PORTFOLIO COMPENSATION CARBONE (H/F)

Job summary
Internship(6 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: June 30, 2022
No remote work
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Portfolio management
Business strategy
Project management
Creativity
Research and data analysis
+7

EcoAct
EcoAct

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The position

Job description

DESCRIPTIF DE L’ORGANISME EMPLOYEUR
EcoAct, est une entreprise du groupe Schneider SE qui apporte aux entreprises et aux territoires une expertise unique pour anticiper et se transformer positivement face aux enjeux climat et carbone.
Rassemblant plus de 130 experts, nous accompagnons les dirigeants d’entreprises et de territoires dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie climat, permettant de transformer leur business model et de faire de la prise en compte du changement climatique un véritable levier de performance.
Implanté en France (Paris, Lyon, Montpellier), aux Etats-Unis (New York), au Kenya (Nairobi et Embu) en Grande Bretagne (Londres) et en Espagne (Barcelone), le groupe EcoAct dispose également d’un réseau de consultants dédiés en Afrique, en Amérique Latine ainsi qu’en Asie.
Notre groupe est en forte croissance et de nouvelles compétences rejoignent chaque année nos différents pôles d’expertise et partagent nos valeurs.
Dans un environnement Collaboratif, vous souhaitez vous Engager au sein d’une équipe motivée, dynamique et orientée vers le Futur, ainsi que partager votre Expertise pour participer au développement de la Société et de ses filiales.


Preferred experience

DÉFINITION DU POSTE ET RESPONSABILITÉS
TITRE : Stage Consultant(e) Portfolio Compensation Carbone
RATTACHEMENT: Business Unit Nature-based Solutions
Rattaché(e) à la Business Unit Nature-based Solutions, le(la) Consultant(e) Stagiaire Portfolio Compensation Carbone interagit de manière transverse avec l’ensemble des membres de l’équipe sur ces différentes expertises.
A ce titre, le(la) Consultant(e) Stagiaire Portfolio Compensation Carbone prend en charge les missions suivantes :

Participer au développement du portefeuille de projets existants :
 Il(elle) appuie l’équipe dans l’identification, le développement et la gestion des crédits carbone et des certificats ;
 Il(elle) échange régulièrement avec les partenaires terrain pour sécuriser les achats et les opérations de compensation sur du long terme ;
 Il(elle) contribue aux achats et négociations avec les partenaires ;
 Il(elle) contribue à l’élaboration des opérations de due diligence ;
 Il(elle) collecte, centralise et enrichit la base de données avec toutes les informations liées aux projets : gamme de prix, contacts, contrats, supports de communication sur les projets et copyrights associés, indicateurs clés de suivi des projets…
Appuyer les opérations de compensation carbone :
 Il(elle) est amené(e) à contribuer aux opérations de compensation carbone et gérer les certificats d’énergie renouvelables pour le compte de nos clients ;
 Il(elle) contribue à la bonne réalisation des transactions et des opérations sur les registres, et du respect des process de bonnes pratiques pour l’ensemble du groupe ;
 Il(elle) peut être amené à participer aux audits qualité internes et externes annuels en lien avec les interlocuteurs clés en interne et les dirigeants d’EcoAct ;
Contribuer au développement de projets et à l’innovation :
 Il(elle) contribue à identifier les projets de compensation carbone pertinents en réponse aux besoins de nos clients et participe à la création d’un portefeuille de projets sur-mesure ;
 Il(elle) apporte son support pour le développement de nouveaux projets carbone (estimation des réductions des émissions, estimations des coûts, élaboration des plans de financement, …) ;
 Il(elle) gère la base données projets et l’enrichit de manière régulière, notamment en ajoutant et mettant à jour les informations sur les indicateurs clés (KPIs) de suivi des projets et sur les supports de communication (photo, vidéos, présentations marketing) des différents projets
Appuyer l’activité commerciale :
 Il(elle) contribue au développement commercial en participant aux propositions clients ainsi qu’aux approches de prospection directe, aux présentations ou à la définition de solutions sur mesure pour nos clients ;
 En collaboration avec l’équipe Marketing & Communications et l’équipe commerciale, il(elle) contribue à la création de support créatifs pour répondre aux appels d’offre et opportunités commerciales.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.
Profil :
Etudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs, d’école de commerce ou de Master spécialisé en environnement, vous démontrez un intérêt fort et une compréhension des mécanismes et des marchés de compensation carbone.
Vos missions nécessiteront une excellente maîtrise du français et de l’anglais.
Qualités recherchées :
 Collaboratif(ve), Expert(e), Orienté(e) vers l’avenir and Engagé(e)
 Rigoureux(se) et organisé(e)
 Créatif(ve) et curieux(se)
 Parfaite maîtrise de la suite Microsoft Office
 Capacité à travailler avec des données chiffrées et statistiques
 Collaboratif(ve) et indépendant(e) – capacité à travailler à la fois en équipe et de manière autonome
 Adaptable et flexible


Recruitment process

Conditions :
 Durée : 6 mois
 Dates : Début du stage 1er Juillet 2022
(Nous ne prenons pas de contrat en alternance ou de contrat de professionnalisation mais sommes ouverts aux années de césure)
 Localisation : 75008 Paris (Miromesnil)
 Indemnités : 1500€ (Bac+5) brut/mensuel + 100% pass navigo + tickets restaurant

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