Juriste HSE

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 4 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Attention to detail
Portfolio management
Sales forecasting
Positive attitude
Written and verbal communication

Echoline
Echoline

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The position

Job description

ECHOLINE propose un service de veille réglementaire en Environnement, Énergie, RSE, Santé-Sécurité au travail, Ressources humaines, Sécurité de l’information, Sécurité alimentaire. Ses services sont proposés au travers d’un abonnement à une application. En tant que juriste en charge d’alimenter le contenu de notre application et rédiger de l’information juridique, tu faciliteras l’accès et la lecture de la réglementation pour nos utilisateurs.

🎯 Notre objectif : Te faire découvrir de nouvelles méthodes de travail et développer tes compétences de juriste dans un environnement start-up et international.

🥅 Ton objectif : challenger les processus de veille et de traitement des textes réglementaires pour faciliter la création de contenu original et vulgarisé pour l’utilisateur, développer et améliorer le contenu réglementaire d’Echoline !

Tu seras au coeur des services proposés par Echoline, sous la supervision de la Head of internal Ops, ton rôle sera d’alimenter avec du contenu original notre application dans le but d’informer rapidement nos abonnés des nouveautés réglementaires et de les aider à les comprendre. Tu conduiras également des projets visant à développer et améliorer les processus de veille et de traitement des textes réglementaires.

Tes missions

Participer au process de veille réglementaire :

  • Veille quotidienne des sources officielles pour identifier toutes les nouveautés réglementaires

  • Analyser et traiter les textes pour alimenter l’application ECHOLINE

Développer notre base documentaire en rédigeant du contenu original pour nos utilisateurs et nos communautés :

  • Rédiger des articles dans notre newsletter

  • Rédiger des fiches thématiques

  • Rédiger des articles pour notre blog

Développer et améliorer les processus de veille et traitement des textes :

  • Gérer les relations avec les partenaires de veille

  • Créer des méthodes scalables de veille et traitement de contenu réglementaire

  • Gérer des projets de recherche et développement afin de permettre à nos juristes et ingénieurs de rester focus sur les tâches à forte valeur ajoutée

  • Proposer de nouveaux contenus réglementaires (nouvelles thématiques, nouveaux pays)

Gérer un portefeuille clients :

  • Onboarder de nouveaux clients (de la PME au Groupe, de la France à la Chine en passant par les US)

  • Gestion de ton portefeuille de clients existants

  • Support réglementaire et technique de nos clients

🚀 Donner vie à tes idées ! Tous les membres de l’équipe Echoline proposent et concrétisent leurs idées de développement et d’amélioration de nos services.

📌 Informations complémentaires

  • Rémunération selon profil

  • Primes sur objectifs, ventes,…

  • Carte Swile

  • Bureaux au coeur de Paris

  • Télétravail les mercredis et vendredis

  • Moyenne d’âge 28 ans

  • Événements d’équipe réguliers : déjeuners, afterworks, séminaire


Preferred experience

  • Niveau BAC+5 en master droit

  • Expérience minimum de 2 années dans le HSE

  • Excellente connaissance de la réglementation HSE française

  • Empathique et pragmatique, tu te mets à la place de tes interlocuteurs pour leur apporter des réponses concrètes

  • Forte capacité d’apprentissage, tu apprends vite et tu es capable de te remettre en question pour avancer

  • Bâtisseur, tu veux construire un projet et contribuer à son succès

  • Curieux, tu t’intéresses et cherches à savoir

  • Français, parfaitement écrit et parlé

  • Anglais, courant à l’écrit et l’oral

  • Positive attitude, c’est ton état d’esprit

  • Rigoureux, tu as le soucis du détail et du travail bien fait

🔥 Le + :

  • Tu connais ou t’intéresses à la réglementation nationale d’autres pays

  • Tu possèdes des expériences professionnelles avec des missions similaires (en réglementation HSE internationale, B2B SaaS, automatisation de processus,…)


Recruitment process

  • Ice breaking de 30 minutes avec le Chief of Staff

  • Skills interview de 1 heure avec le Head of internal operations

  • Fit & value interview avec le CEO

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