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Consultant Projet SIRH & GTA

Permanent contract
Montreuil
Salary: €35K to 45K
Starting date: April 03, 2023
Occasional remote
Experience: > 2 years
Education: Associate Degree

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The position

Job description

Au sein de notre entreprise, vous accompagnez nos partenaires dans la mise en place de notre logiciel SIRH, de l’expression du besoin à la mise en production. Vous analysez les besoins clients et êtes le référent technico-fonctionnel du succès dans la conduite du projet.
En collaboration avec les équipes de conception, vous serez en charge de la gestion des projets en termes d’ateliers d’analyse, de plannings, de coordination et livrables.

Vos principales missions :

  • Pilotage de projets SIRH
  • Audit et analyse des besoins
  • Rédaction du cahier des fonctionnalités attendues
  • Pilotage des projets jusqu’à la mise en production
  • Analyse fonctionnelle des évolutions attendues
  • Mise en place des interfaces entre les solutions avec relation des tables de correspondances
  • Vous testez les livrables des équipes de développement et remontez les anomalies
  • Formation et transfert des compétences au client
  • Vous êtes responsable du delivery, suivi planning

Preferred experience

Les compétences attendues :

  • Bonne maitrise de l’environnement SIRH / GTA / PAIE
  • Bonne maitrise rédactionnel / Procédure / Documentaire
  • Administration des RH - Maîtrise d’ouvrage et fonctionnel

Description du profil :
De formation supérieure (Master RH/SIRH, Ingénieur, École de Commerce), vous avez acquis de l’expérience dans la gestion des ressources humaines et projets SIRH. Vous avez des connaissances obligatoires dans le domaine de la GTA et/ou de la Paie. Vous savez gérer vos projets et vos partenaires en toute autonomie avec un bon sens du relationnel.
Vous êtes force de proposition pour élaborer des solutions à une problématique client.
Vous disposez d’un anglais opérationnel.
Nous sommes une équipe dynamique, dans laquelle une bonne ambiance de travail, l’entente et l’entraide sont notre philosophie. Nous pensons qu’avancer ensemble nous permet de réaliser de beaux projets. Nous espérons lire votre candidature et nous ne manquerons pas d’y répondre dans les plus brefs délais.


Recruitment process

Entretien avec responsable de service & CEO. Dans la mesure du possible, on essayera de ne vous faire déplacer qu’une seule fois.

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