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SOCIAL MEDIA MANAGER SENIOR

Job summary
Permanent contract
Paris
A few days at home
Salary: Not specified
Skills & expertise
Social media management
Social media strategy
Creativity
Campaign management
Communication skills
+4

Dupont Lewis & Sons
Dupont Lewis & Sons

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The position

Job description

En direct avec le head of social, vous avez un rôle central dans la mise en place, le suivi, l’application et la réalisation de l’ensemble de la gestion de comptes marques de l’agence.

Votre équipe est constituée de 2 Social Media Managers et d’1 stagiaire, pour la gestion des comptes réseaux sociaux d’une dizaine de clients. Vous travaillez également en étroite collaboration avec le pôle planning strat, l’influence, et le pôle branding de l’agence.

1° Pilotage du pôle et prise en main des comptes

  • Interface client, conseil, recommandations au quotidien

  • Prise en main et gestion de quelques comptes en autonomie

  • Forte implication opérationnelle au quotidien auprès des équipes,

  • Impulser, optimiser et valider les plannings edito

  • Interface avec le studio de création (création de contenus)

  • Impulser, briefer, et assister aux shootings

  • Coordonner et optimiser les campagnes au quotidien

  • Responsable de vos reportings

  • Suivi des indicateurs de performance et KPI’s et optimisation au quotidien

  • Garant(e) de la mise en place et la performance du run et des campagnes

2° Social Media Planning

  • Stratégies digitales et éditoriales

  • Stratégie paid / media pertinentes et ROIste

  • Veille et formation sur les best practices social media

  • Veille Food

  • Veille, reco et mise en place des trends, au quotidien

  • Veille et mise en place des outils émergents

  • Maîtrise et utilisation IA


Preferred experience

  • De formation Bac +4 à Bac +5 (Ecole de commerce, Ecole de communication…)

  • Expérience d’au moins 5 ans en social média, et en agence

  • Excellente connaissance (et appétence) des réseaux sociaux et des interfaces média (TT est un mandatory)

  • Rigoureux(se), organisé(e)

  • Créatif(ve), curieux(se)

  • Force de proposition, pro-actif

  • Excellent relationnel & pédagogue

  • Fortes compétences en management et travail en équipe

  • Aisance rédactionnelle, orthographe et grammaire irréprochables

  • Anglais indispensable

  • Appétence pour le food !

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