This position is no longer available.

Business Developer (Inbound)

Permanent contract
Marseille
Salary: Not specified
Starting date: August 27, 2023
A few days at home
Experience: > 1 year

DualSun
DualSun

Interested in this job?

jobs.faq.title

The position

Job description

En tant que Business Developer, tu auras la responsabilité de la gestion de toute la demande entrante des professionnels qui constituent la base de croissance de notre scale-up industrielle et la gestion du cycle de vente de notre track 1tomany.

Cette position centrale, au cœur des enjeux de croissance et de structuration de DualSun, nécessite une grande capacité de travail et d’organisation, un fort attrait pour les missions de sales, de la persévérance et une belle aisance orale et écrite.

Un esprit critique et de recherche d’amélioration des process ainsi qu’une maîtrise des environnements digitaux seront nécessaires pour relever les défis de cette mission.

Rattaché(e) directement au Head of Sales de DualSun et très en lien avec l’ensemble de l’équipe Réseau (Commercial, marketing et support) tes missions principales seront de :

  • Traiter les demandes entrantes des installateurs ou distributeurs

  • Effectuer une qualification les leads installateurs et assurer la prise de rdv avec nos accounts executives

  • Construire et développer un accompagnement digital des artisans (en reconversion ou pour qui le solaire est une activité complémentaire) sur l’ensemble du cycle de vente

  • Atteindre les objectifs commerciaux en nombre de nouveaux partenaires DualSun parmi ces artisans

  • Maintenir une base de données clients à jour et améliorer notre utilisation du CRM DualSun (Odoo) en lien avec notre Business Ops.


Preferred experience

Issu(e) d’une formation spécialisée en commerce, tu as au moins une première expérience en sales et particulièrement dans un secteur proche de celui de DualSun (solaire, énergie dans le bâtiment type pompes à chaleur, etc.). 

Tu es organisé, efficace, synthétique à l’écrit et à l’aise à l’oral.

Tu te distingues par ta capacité de travail et ton envie constante d’améliorer tes performances.


Recruitment process

  1. Découverte (30 minutes en visio avec le Head of Sales)

  2. Approfondissement & Business case (1h30 en visio ou présentiel avec le Head of Sales et un sales de l’équipe)

  3. Discussion et team fit (1h en présentiel avec partie de l’équipe)

Want to know more?