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Formateur.rice-conseil (organisation, management, GRH, formation)

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree

le Sept
le Sept

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The position

Job description

Vous serez amené à concevoir sur-mesure et animer des formations dans différents domaines d’expertise : management d’équipe, développement des compétences, gestion des ressources humaines, conduite du changement, gestion de projet… et, ultérieurement et de façon plus ponctuelle, à concevoir et mettre en œuvre des missions de conseil et d’étude chez des clients très divers (administrations, grandes entreprises…), de tailles et de cultures variées.

Dans cette perspective, vous serez amené à couvrir la prestation dans son ensemble, depuis la rédaction d’une proposition commerciale -seul.e.s ou en équipe en fonction de l’envergure de la demande- jusqu’à sa réalisation. Nous sommes en effet convaincus que la qualité de nos prestations repose sur la capacité des membres de notre équipe à mener des projets de A à Z. Ces projets seront conçus dans un esprit d’artisan privilégiant le sur-mesure tout en vous appuyant sur notre background d’expertise. Vous interviendrez pour des clients très divers (administrations, grandes entreprises…), plutôt de grande taille et de culture variée.


Preferred experience

Nous sommes à la recherche d’une personne qui prend plaisir à transmettre mais aussi à comprendre les problématiques de nos clients, qui a une excellente capacité de structuration orale et écrite, un très bon relationnel et l’envie d’aller au-devant des clients et des prospects.
Si en plus, vous vous intéressez aux questions de société et à leurs impacts sur nos façons de travailler et d’apprendre, si vous aimez autant la liberté que vous savez vous autoréguler en conséquence, notamment dans un esprit d’équipe, si vous avez une forte capacité à apprendre rapidement et à mettre en œuvre concrètement, surtout contactez-nous !

Nous sommes ouverts au recrutement d’alternants.

Formation :
Masters Sciences Humaines et Sociales, Sciences Po, École de commerce


Recruitment process

Envoi d’un CV, premier entretien téléphonique, RV (avec 3 personnes)

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