En tant que Business Analyst, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients grâce à Odoo. Avec une expertise en comptabilité et finance, vous serez au cœur de projets innovants et en contact direct avec les dirigeants. Vous les aiderez à débloquer le potentiel de leur entreprise.

Missions principale (50 à 75%) : En tant que Business Analyst spécialiste de la comptabilité et de la finance, votre rôle est essentiel pour réussir la transformation digitale des entreprises que nous accompagnons. La mise en place d’Odoo et de son module comptable est une étape particulièrement complexe qu’il convient de guider, tant d’un point de vue technique qu’humain. Odoo est parfois complété par d’autres outils tel qu’AGICAP pour gérer notamment la trésorerie.

Mission secondaire (25 à 50%) : Accompagner les entreprises sur l’implémentation d’Odoo dans sa globalité : CRM, achats, stock et inventaires, formation e-learning, tableaux de bord, etc.

Responsabilités et Activités Principales

• Analyser et optimiser les processus existants : Evaluer les pratiques actuelles, identifier les inefficacités et des goulets d’étranglement, et recommander des solutions basées sur les fonctionnalités avancées d’Odoo. Le but est de transformer ces processus pour accroître l’efficacité, réduire les coûts et améliorer la performance globale de l’entreprise.

• Implémenter Odoo : Paramétrer Odoo pour rationaliser les processus et améliorer l’efficacité de l’entreprise sur la partie comptable et les autres maillons de la chaîne de valeur.

• Former et accompagner : Transmettre aux équipes de l’entreprise les nouvelles méthodologies, les outils et les systèmes d’information. Les accompagner dans la mise en place et le suivi de ces solutions. Si nécessaire, collaborer avec l’expert-comptable de l’entreprise cible pour faciliter l’implémentation de l’ERP.

• Avant-vente : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de vente pour développer des propositions commerciales qui mettent en avant les avantages et le retour sur investissement du déploiement d’Odoo. Réaliser des démonstrations personnalisées d’Odoo, en mettant l’accent sur le module comptable et comment il répond aux besoins spécifiques de chaque prospect. Participer activement aux réunions avec les prospects pour comprendre leurs problématiques et proposer des solutions adaptées. Être capable d’argumenter sur la supériorité de la solution comptable d’Odoo face à la concurrence, en s’appuyant sur des cas d’utilisation réels et des données de performance.

• Co-créer notre méthodologie d’accompagnement : Sur la base de ce qui a déjà été fait (sur la branche PME mais aussi startup) et en collaboration avec Nicolas, notre directeur technique expert Odoo : structurer et mettre en œuvre une méthodologie d’accompagnement pour les PME, basée sur le re-engineering, la RPA et d’autres approches innovantes.

• Superviser et développer les compétences : Former et accompagner les autres consultants de l’accélérateur sur la partie comptable au fur et à mesure du développement de l’offre.

Notre Offre

• Un salaire qui se situe entre 30 à 35K€ de fixe + 2 à 4K€ de variable selon profil

• Une formation et une certification Odoo

• Un Mac Book Pro avec les outils dernières générations (Slack, notion, suite google, etc.)

• Un bureau en plein centre ville de Nantes, en face du musée d’histoire naturelle

• Une ambiance avec une équipe équipe de personnes dynamiques, dans une culture ouverte

• Un portefeuille d’entreprises et une diversité de projets, vous serez en contact direct avec les dirigeants

Profil Recherché

• Formation: Un diplôme à orientation comptabilité / Finance

• Expériences Professionnelles: Entre 2 et 5 ans d’expérience professionnelle dans le monde de la comptabilité

• Compétences Techniques: La maitrise d’Odoo est un véritable plus

• Langues: Très bonne communication verbale et écrite, en français et en anglais

• Qualités Personnelles: Un tempérament de leader, proactif et ne pas avoir peur de se retrousser les manches

• Autre : Permis B indispensable

Entretien Téléphonique avec Jean (1h) :

• Présentation de l’entreprise et discussion sur votre parcours.

• Première évaluation et explication du processus de recrutement.

Entretien Métier (2h/2h30) :

• Discussion approfondie avec Pierre, le directeur des opérations.

• Test technique sur les connaissances comptable.

Discussion avec l’équipe autour d’un café (1h30) :

• Présentation approfondie de notre vision et valeurs.

• Discussion sur vos attentes, vos aspirations et compatibilité avec notre culture d’entreprise.

Note : pour les candidatures, la lettre de motivation n’est pas obligatoire mais c’est apprécié 😉 Si tu nous en envoies une, on l’étudiera avec attention !