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Développeur/euse Front Confirmé(e) - Saint Étienne en CDI

Job summary
Permanent contract
Saint-Étienne
Salary: Not specified
Starting date: April 14, 2024
A few days at home
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Travel planning
Teamwork
Time management
Agile methodologies
Employee engagement strategies
+6

Doing
Doing

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The position

Job description

🎯 Tes missions, si tu les acceptes, en tant que développeur Front confirmé seront : 

  • De collaborer avec le Product Owner dans la définition du besoin client, conseiller des améliorations et évolutions des applications ;

  • D’aider à la définition de l’architecture, préconiser les technologies à utiliser ;

  • De réaliser les développements du front en Flutter et/ ou VueJs à destination d’applications web et mobile ;

  • La rédaction des tests, application des scénarios ;

  • De travailler en méthode Agile et participer aux cérémonies Agile ;


Technologies souhaitées pour le poste :    VueJs – Flutter

Ce que nous te proposons:

  • Contrat : CDI

  • Temps de travail : 38 heures  / semaine

  • Flexibilité des horaires

  • Télétravail : jusqu’à 3 jours / semaine

  • Salaire : selon profil et expériences

  • Démarrage : nous t’attendons déjà !

Avantages en venant travailler avec nous :

  • Tickets restaurant,

  • Chèques vacances,

  • Chèques cadeaux,

  • Mutuelle prise en charge à 100%,

  • Plan d’intéressement,

  • Prévoyance,

  • Afterworks,

  • Des locaux tout neufs !

  • Groupes de travail et surtout une bonne ambiance de travail !


Preferred experience

Tu es issu(e) d’une formation de développeur/euse web (Licence, Master) ou d’une École d’ingénieur en informatique ? 

Et tu disposes d’une expérience significative en tant que développeur/euse Front de 5 ans minimum ? 

VueJs et Flutter n’ont plus de secrets pour toi ? 
Tu aimes travailler en équipe ? 
Organisation, autonomie et rigueur sont tes 3èmes prénoms ? 

Alors n’hésite plus une seule seconde et postule directement sur l’annonce en envoyant ton CV et ta lettre de motivations !   

Rejoins-nous pour travailler dans une atmosphère conviviale et innovante ! 

A très vite !


Recruitment process

1️⃣- Prise de contact par téléphone pour un premier échange;

2️⃣ - Programmation d’un entretien physique (ou en visio selon votre situation géographique) avec la coordinatrice RH et le Teams manager;

3️⃣ - Réalisation de tests techniques;

4️⃣ - Présentation des candidatures à la direction;

5️⃣ - Si votre candidature est retenue: second entretien possible à prévoir avec la direction;

6️⃣ - Proposition de contrat et définir et les formalités de démarrage 😊

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