Nous sommes à la recherche au sein de l’équipe Employee Relations and HR Compliance, à compter de septembre 2023, d'un(e) alternant(e) en tant que Juriste droit social.

L’aventure dans une société en pleine croissance et en perpétuelle évolution te tente ? Tu y vois un terrain de jeu pour pratiquer le droit du travail ? Rejoins
-nous !

Tes missions 

Tu travailleras en étroite collaboration quotidienne avec la Juriste droit social au sein de l’équipe “People Ops”. Plus généralement, tu pourras être amené(e) à collaborer avec l’ensemble des équipes People Ops (RH, Administration du personnel, Paie, SIRH…), ainsi qu’avec différents autres services lors de projets transverses.

Tu participeras au développement et à la pérennité de l'activité de Doctolib au travers des missions suivantes (liste non exhaustive) :

Tâches transverses :

• Animation d’une veille juridique mensuelle France 
• Réalisation de notes juridiques à destination d’interlocuteurs juristes, RH ou opérationnels
• Réalisation de supports de présentations internes 
• Participation à des projets transverses

Participation à la gestion des relations individuelles :

• Rédaction et mise à jour des modèles de courriers utilisés par l’équipe People Ops
• Support aux questions des différents responsables ressources humaines
• Analyse des situations opérationnelles et propositions de solutions concrètes adaptées 

Participation à la gestion des relations collectives :

• Suivi des procès verbaux des réunions du CSE 
• Mise à jour de la BDESE 
• Participation à l’élaboration du bilan social
• Aide à la préparation des documents du CSE

Les qualités attendues pour ce poste : 

De formation supérieure en Droit social, tu te distingues par :

• Ta préparation d’un Master 2 en Droit Social en apprentissage ou contrat de professionnalisation
• Tes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Ta rigueur et ton organisation personnelle
• Ton aisance avec les outils de recherches juridiques ainsi que le pack Google 
• Ta capacité à travailler sur plusieurs sujets en même temps
• Ta force de proposition

Notre offre

• Un programme d’onboarding complet de 3 mois, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe
• Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une super offre de sport : des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien
  -être 
• Le remboursement des titres de transports à 50%
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux 
• Des événements d'équipe et globaux (Doctoberfest, Kids Day, etc.)

Détails :

• Alternance de 12 mois
• Date de début : Septembre 2023 
• Localisation : Levallois
  -Perret 
• Possibilité de télétravailler en partie 
• Rémunération : fixe + variable (à définir selon profil)

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous
- indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais
-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi! 

L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à ta candidature, clique ici.

Si tu souhaites exercer tes droits ou que tu as des questions concernant le traitement des données te concernant, tu peux nous écrire à hr.dataprivacy@doctolib.com.