Ready to be part of the Legal Tech revolution?

Editeur SaaS mondial, Dilitrust transforme les départements juridiques du monde entier grâce à une technologie de pointe.

Vision :
En tant que fournisseur de logiciels SaaS, Dilitrust est une entreprise mondiale dédiée à offrir une suite intégrée de solutions juridiques et de gouvernance. Notre vision est de digitaliser les directions juridiques à travers le monde. Avec un taux de croissance annuel de plus de 40 % depuis 2020, notre ambition est de devenir le leader mondial de la Legal Tech !

Notre impact :
De la génération des rapports d’assemblées générales à la gestion du cycle de vie des contrats assistée par l’IA, nos équipes présentes dans nos 12 bureaux en France, aux États-Unis, au Mexique, à Dubai, au Maroc, en Allemagne, en Espagne, en Italie et au Canada sont la force motrice de notre succès mondial.
Nous soutenons fièrement 2 400 clients dans 64 pays, dont 80 % sont des entreprises cotées sur les grands marchés tels que l’Europe, l’Amérique du Nord et le Moyen-Orient.

Notre reconnaissance :
Dilitrust est à l’avant-garde de l’innovation en Legal Tech, étant la première Legal Tech à intégrer des fonctionnalités d’IA depuis 2022. L’entreprise est reconnue pour offrir un environnement de travail positif et entrepreneurial. Nous sommes heureux d’avoir reçu les labels « Happy at Work » et « Tech at Work » chaque année depuis 2019.

Vos missions :

Le poste est localisé à Paris la Défense au sein d’une équipe de 10 personnes réparties entre la France, le Canada et l’Espagne.

Vous interviendrez dans un contexte international (Europe, NorAm, EMA) avec la gestion automatisée de notre infrastructure constituée de plus de 350 assets hébergés sur nos cloud providers.

La mission principale consiste à gérer, automatiser et faire évoluer l’infrastructure de développement, staging et production: 

Assurer la sécurité, la performance et la montée en charge des architectures techniques

Développer des playbooks/scripts (Python, Shell) pour automatiser les opérations

Automatiser le déploiement et le provisioning des environnements

Fournir un support technique applicatif aux clients et aux équipes internes (sauvegarde/restauration de bases de données, installation de l’application et de ses modules, etc.)

Optimiser l’architecture des environnements et proposer de nouvelles approches

Coordonner les changements techniques avec les hébergeurs présents sur différents continents

Co-concevoir des solutions techniques en collaboration avec l’équipe de développement

Diagnostiquer et résoudre les incidents en production, proposer des solutions pérennes

Assurer une veille continue sur les technologies et la sécurité

Documenter les procédures et les bonnes pratiques opérationnelles

Profil recherché :

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant qu’administrateur DevOps.

Une première expérience en tant que développeur est un plus.

Vous avez le sens du service, vous êtes pédagogue et orienté expérience utilisateur dans votre communication écrite et orale. 

Vous savez prendre des responsabilités et piloter des projets. 

Vous êtes à l’aise en anglais et êtes capable d’avoir une conversation fluide avec vos interlocuteurs. 

Connaissances techniques

Orchestrateur : Kubernetes

Gestion des systèmes Linux (environnements Debian utilisés),

Docker

Automatisation : Terraform, Helm

APM: Datadog ou équivalent

Monitoring : Prometheus, Grafana

Connaissances sur Google Cloud Platform ou équivalent est un plus

Veille techno, conférence, meetup

Nos valeurs :

Chez DiliTrust, nos valeurs guident tout ce que nous faisons. La confiance est notre fondement, garantissant la transparence et l’intégrité dans chaque action.

Nous promouvons l’inclusion, en encourageant une culture d’empathie, de diversité et d’appartenance, où la voix de chacun est valorisée.

Nous favorisons un esprit pratique, encourageant l’initiative, la résilience et la réflexion orientée vers l’action pour relever les défis.

Nous visons l’excellence, en repoussant constamment les limites pour stimuler l’innovation et en faisant preuve de générosité dans toutes nos entreprises.

Par-dessus tout, nous réussissons en tant qu’équipe, unie par un but commun, la collaboration.

Process de recrutement : 

Tout va très vite chez DiliTrust ! Nous sommes capables de faire l’ensemble du process de
recrutement en moins de 15 jours après notre premier échange !

Entretien avec un membre de l’équipe RH (45 minutes)

Réalisation d’un test technique à la maison (15 minutes)

Entretien avec le Head of DevOps (1h)

Entretien avec le CTO et le Team Leader (1h)

Ce que nous vous proposons :

Rejoindre une société en pleine croissance dans un environnement International et bienveillant (des bureaux en Allemagne, France, Italie, Espagne, USA, Canada mais aussi Dubaï ou encore Mexico) ;

Notre « Charte du Télétravail » qui te garantit de pouvoir trouver ton équilibre entre « Onsite » et « Remote » ;

DiliTrust est une entreprise socialement responsable, attachée à la diversité de ses équipes et s’engage à favoriser l’égalité professionnelle à tous les niveaux.  

Ready to be part of the Legal Tech revolution?

Editeur SaaS mondial, Dilitrust transforme les départements juridiques du monde entier grâce à une technologie de pointe.

Vision :
En tant que fournisseur de logiciels SaaS, Dilitrust est une entreprise mondiale dédiée à offrir une suite intégrée de solutions juridiques et de gouvernance. Notre vision est de digitaliser les directions juridiques à travers le monde. Avec un taux de croissance annuel de plus de 40 % depuis 2020, notre ambition est de devenir le leader mondial de la Legal Tech !

Notre impact :
De la génération des rapports d’assemblées générales à la gestion du cycle de vie des contrats assistée par l’IA, nos équipes présentes dans nos 12 bureaux en France, aux États-Unis, au Mexique, à Dubai, au Maroc, en Allemagne, en Espagne, en Italie et au Canada sont la force motrice de notre succès mondial.
Nous soutenons fièrement 2 400 clients dans 64 pays, dont 80 % sont des entreprises cotées sur les grands marchés tels que l’Europe, l’Amérique du Nord et le Moyen-Orient.

Notre reconnaissance :
Dilitrust est à l’avant-garde de l’innovation en Legal Tech, étant la première Legal Tech à intégrer des fonctionnalités d’IA depuis 2022. L’entreprise est reconnue pour offrir un environnement de travail positif et entrepreneurial. Nous sommes heureux d’avoir reçu les labels « Happy at Work » et « Tech at Work » chaque année depuis 2019.

Vos missions :

Le poste est localisé à Paris la Défense au sein d’une équipe de 10 personnes réparties entre la France, le Canada et l’Espagne.

Vous interviendrez dans un contexte international (Europe, NorAm, EMA) avec la gestion automatisée de notre infrastructure constituée de plus de 350 assets hébergés sur nos cloud providers.

La mission principale consiste à gérer, automatiser et faire évoluer l’infrastructure de développement, staging et production: 

Assurer la sécurité, la performance et la montée en charge des architectures techniques

Développer des playbooks/scripts (Python, Shell) pour automatiser les opérations

Automatiser le déploiement et le provisioning des environnements

Fournir un support technique applicatif aux clients et aux équipes internes (sauvegarde/restauration de bases de données, installation de l’application et de ses modules, etc.)

Optimiser l’architecture des environnements et proposer de nouvelles approches

Coordonner les changements techniques avec les hébergeurs présents sur différents continents

Co-concevoir des solutions techniques en collaboration avec l’équipe de développement

Diagnostiquer et résoudre les incidents en production, proposer des solutions pérennes

Assurer une veille continue sur les technologies et la sécurité

Documenter les procédures et les bonnes pratiques opérationnelles

Profil recherché :

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant qu’administrateur DevOps.

Une première expérience en tant que développeur est un plus.

Vous avez le sens du service, vous êtes pédagogue et orienté expérience utilisateur dans votre communication écrite et orale. 

Vous savez prendre des responsabilités et piloter des projets. 

Vous êtes à l’aise en anglais et êtes capable d’avoir une conversation fluide avec vos interlocuteurs. 

Connaissances techniques

Orchestrateur : Kubernetes

Gestion des systèmes Linux (environnements Debian utilisés),

Docker

Automatisation : Terraform, Helm

APM: Datadog ou équivalent

Monitoring : Prometheus, Grafana

Connaissances sur Google Cloud Platform ou équivalent est un plus

Veille techno, conférence, meetup

Nos valeurs :

Chez DiliTrust, nos valeurs guident tout ce que nous faisons. La confiance est notre fondement, garantissant la transparence et l’intégrité dans chaque action.

Nous promouvons l’inclusion, en encourageant une culture d’empathie, de diversité et d’appartenance, où la voix de chacun est valorisée.

Nous favorisons un esprit pratique, encourageant l’initiative, la résilience et la réflexion orientée vers l’action pour relever les défis.

Nous visons l’excellence, en repoussant constamment les limites pour stimuler l’innovation et en faisant preuve de générosité dans toutes nos entreprises.

Par-dessus tout, nous réussissons en tant qu’équipe, unie par un but commun, la collaboration.

Process de recrutement : 

Tout va très vite chez DiliTrust ! Nous sommes capables de faire l’ensemble du process de
recrutement en moins de 15 jours après notre premier échange !

Entretien avec un membre de l’équipe RH (45 minutes)

Réalisation d’un test technique à la maison (15 minutes)

Entretien avec le Head of DevOps (1h)

Entretien avec le CTO et le Team Leader (1h)

Ce que nous vous proposons :

Rejoindre une société en pleine croissance dans un environnement International et bienveillant (des bureaux en Allemagne, France, Italie, Espagne, USA, Canada mais aussi Dubaï ou encore Mexico) ;

Notre « Charte du Télétravail » qui te garantit de pouvoir trouver ton équilibre entre « Onsite » et « Remote » ;

DiliTrust est une entreprise socialement responsable, attachée à la diversité de ses équipes et s’engage à favoriser l’égalité professionnelle à tous les niveaux.