Senior Consultant(e) / lead Transformation Agile

Job summary
Permanent contract
Levallois-Perret
Salary: Not specified
A few days at home
Skills & expertise
Agile methodologies
Training and development

Devoteam Digital Impulse
Devoteam Digital Impulse

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The position

Job description

En tant que Consultant(e) Senior / Lead au sein de cette équipe Transformation Agile, vous êtes un acteur clé pour conseiller et accompagner nos clients sur tout ou partie des volets de leur programme de transformation : 

  • Présenter et diffuser la culture Agile chez le client, encourager l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue

  • Concevoir des target operating models Agile@Scale

  • Contribuer à la préparation du lancement des initiatives Agile (Equipe, Train, Portefeuille…) 

  • Animer des formations et des cérémonies Agile

  • Accompagner et piloter les équipes dans la mise en place et l’acceptation des pratiques Agile

En tant que Consultant(e) Senior / Lead, vous avez aussi la possibilité de vous épanouir en interne et de développer vos compétences :

  • Explorer l’une des expertises de la practice afin de développer notre rayonnement (organisation en mode produit, portfolio Agile, stratégie produit, expérience design)

  • Participer aux appels d’offre dans le cadre d’avant-vente, propositions commerciales

  • Et si vous le souhaitez,  participer à une initiative transverse liée à la vie du cabinet

Ce que l’on vous propose :

  1. Devenir acteur de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités.

  2. Vous former en continu. Nous certifions nos collaborateurs aux grands frameworks de l’Agilité SAFe Agilist, SAFe Professional Consultant, Product Owner, Lean Portfolio Management.

  3. Participer activement à la vie interne du groupe : publication d’articles sur notre blog, contribution au recrutement et aux relations écoles, formations et évènements internes.

  4. Une localisation proche de Paris et du métro à Levallois-Perret.


Preferred experience

Qualifications

  • Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université et vous avez une appétence particulière pour les enjeux du digital

  • Vous possédez une expérience sur des problématiques liées à la transformation des organisations au sein d’un cabinet de conseil ou en interne sur les 2 dernières années. 

  • Vous maîtrisez l’anglais 

  • Votre volonté d’apprendre et de monter en compétences vous caractérise

  • Vous savez mettre à profit votre esprit d’initiative et votre adaptabilité

  • Vous êtes autonome, engagé et témoignez d’une aisance à l’oral 

  • Vous souhaitez mieux maîtriser les enjeux de transformation organisationnelle et les framework Agile à l’échelle (en particulier SAFe)

  • Atout supplémentaire: vous possédez une certification SAFe (SPC / SA / Leading SAFe) ou SCRUM (PSPO / PSM / CSM / CSPO)


Recruitment process

Après une préqualification réussie, vous aurez à passer les étapes suivantes :
- Entretien RH
- Entretien opérationnel avec une étude de cas
- Entretien partner

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