Responsable de ligne H/F

Job summary
Permanent contract
Le Châtelet-en-Brie
Salary: €30K+
Starting date: August 24, 2025
No remote work
Skills & expertise
Generated content
Operational efficiency
Problem-solving skills
Operation monitoring
Production coordination
Quality management
+7

Devialet
Devialet

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Operations and Support Châtelet en Brie, France

DESCRIPTION

Devialet est une entreprise Française fondée en 2007. L’entreprise devient rapidement le

leader mondial des amplificateurs haut de gamme et la start-up la plus récompensée dans

l’histoire de l’audio.

En 2015, Devialet dévoile Phantom, la meilleure enceinte connectée du marché reconnue

par les spécialistes du marché comme une innovation radicale dans les technologies audio. A

ce jour, nos produits des gammes Expert et Phantom totalisent plus de 60 prix et distinctions

et sont protégés par plus de 100 brevets. Au-delà de nos produits, nous avons également

développé une nouvelle manière de ressentir la musique à travers le monde avec nos

boutiques à Londres, Singapour, Berlin, New York City, Hong Kong et, bien sûr,

notre flagship store à Paris.

Nous voulons offrir au monde les meilleures technologies et la meilleure entreprise du

domaine de l’audio. C’est ce qui nous unit et ce qui pousse notre équipe au-delà des limites

du possible.

Au sein de notre usine de fabrication de haut-parleurs, La Manufacture Devialet, localisée

près de Fontainebleau, nous recherchons un(e) Responsable de ligne.

MISSIONS

Dans le cadre de votre mission vous serez garant(e) de la qualité des produits fabriqués par

l’usine. Rattaché(e) au Responsable de Production :

● Vous êtes responsable des résultats de votre équipe en termes de sécurité, qualité,

coûts et délais.

● Vous êtes responsable de la formation et de l’habilitation des opérateurs à leurs

postes de travail.

● Vous participez au dimensionnement de votre équipe et en maîtrisez et développez

les compétences,

● Vous faites appliquer quotidiennement les consignes de sécurité, les modes

opératoires, plans de surveillance et les gammes de maintenance de premier niveau.

● Vous enregistrez les informations nécessaires à la traçabilité et au pilotage de son

activité et en assurer le reporting,

● Vous intervenez en cas d’aléas, pour mettre en place les mesures nécessaires à la

continuité de la production dans les conditions nominales.

● Vous développez la polyvalence de vos collaborateurs pour accompagner la stratégie

de l’entreprise,

● Vous maintenez la cohésion et la motivation de votre équipe et vous entretenez un

climat social apaisé et propice à l’atteinte des objectifs collectifs.

● Vous pilotez quotidiennement la performance de votre équipe et la mise en oeuvre

systématique des actions de correction, en étroite collaboration avec les fonctions

support,

● Vous améliorez en permanence le résultat opérationnel : notamment : maximiser la

productivité, minimiser les coûts de fonctionnement (achats, stockage immobilisé,

ressources, opex..) et les coûts de non qualité.


Preferred experience

● Vous êtes à l’aise dans l’encadrement d’équipes de production, êtes capable de

fédérer les équipes.

● Vous maîtrisez les procédés de fabrication déployés au sein de votre secteur et le

● fonctionnement des équipements associés.

● Vous maîtrisez le pack office, et la maîtrise de l’ERP PMI serait un plus.

● Vous démontrez de très bonnes capacités de communication et un excellent

relationnel,

● Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et vous démontrez une bonne

compréhension des tableaux de bord de pilotage,

● Vous êtes familier(e) avec la pratique des outils d’amélioration continue, des

standards qualité et du lean manufacturing,

● Vous faites preuve de rigueur, de synthèse et vous avez le sens des engagements et

du résultat,

● Vous faites preuve d’initiative, de réactivité et d’une bonne résistance au stress,

● Vous êtes force de proposition pour améliorer l’efficacité des processus métiers et

outils associés.

● Niveau de connaissances requises équivalent à un Bac+2


Recruitment process

entretien RH puis un entretien avec le manager et un entretien final

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