Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vos missions seront :

Droit des contrats

- Rédaction et revue d’une grande variété de contrats en français et en anglais:

contrats de partenariats industriels et technologiques, licences, baux

commerciaux, contrats de distribution, CGV.

- Participation à la gestion du cycle de vie contractuel (validation, archivage,

suivi des échéances).

Droit des sociétés / Corporate / M&A

- Préparation des Assemblées Générales et des Conseils de surveillance.

- Suivi de l’actionnariat et opérations sur le capital, tenue des registres et

actionnariat salarié,

- M&A : opérations de développement et d’investissement, notamment levées

de fonds ou financements, projets d’acquisitions, de cessions, ou de Joint-

Ventures,

- Suivi corporate des filiales étrangères (US, UK, HK notamment) et des

conventions intragroupes.

Recherches et analyses juridiques

- Réalisation de recherches juridiques approfondies selon les besoins opérationnels

(droit commercial, droit des sociétés, droit international, droit de la consommation,

etc.).

Rédaction de notes de synthèse et recommandations pratiques à destination des

opérationnels.

- Veille juridique.

Conformité et réglementations

- Suivi des projets de conformité (RGPD, anticorruption, lanceur d’alerte, etc.).

- Aide à la veille réglementaire, notamment sur l’évolution des législations applicables

aux activités de l’entreprise en France et à l’international.

- Contribution à la mise à jour des politiques internes et à leur diffusion.

Propriété intellectuelle

- Assistance dans la gestion du portefeuille de droits de propriété intellectuelle

(marques, brevets, modèles, noms de domaine).

- Aide au suivi des dépôts, renouvellements et oppositions.

Gestion précontentieuse et contentieuse

- Soutien dans la gestion des dossiers de précontentieux et contentieux, en lien avec

les avocats externes et les parties internes.

- Rédaction de courriers, de pièces de procédures simples et préparation de dossiers.

Formation

Niveau Bac+5, Master 2 Droit des Sociétés/Affaires, et/ou DJCE / Science Po

dominante droit, Ecole de commerce – LLM, CRFPA apprécié

Expérience

- 6 mois à 1 an d’expérience minimum en stage dans un grand cabinet

d’avocats ou en direction juridique

- Maîtrise des outils et méthodes de recherche juridique

- Anglais Indispensable (oral et écrit)

- Expérience en environnement start-up appréciée

- Grande rigueur et capacité de synthèse

- Qualités d’analyse et rédactionnelles

- Réactivité, anticipation

- Intérêt pour l’environnement technologique et d’innovation

- Capacité d’adaptation

- Curiosité et proactivité

- Autonome mais avec esprit d’équipe.

Responsable RH en visio puis manager