🏢 À propos de Deskeo :

Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo est un acteur complet : opérateur de bureau flexible et spécialiste de l'aménagement. Quels que soient les besoins de nos clients, nous perfectionnons l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui leur ressemblent autour de trois offres clés : Location de bureaux (Work Spaces), aménagement de bureaux (Design & Build) et location de salles de réunion (Meetings & Events). Avec un parc de 100 000 m² à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace est un patchwork d'expériences, de design et de services qui en font un lieu exceptionnel pour nos 10 000 utilisateurs de bureaux.

🤝 Nos valeurs :

• We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine.
• We are Bold : nous osons rêver grand !
• We are Doers : nous réalisons nos rêves !
• And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours.

🧑‍💻 Poste :

Directement rattaché(e) aux CEO et autres directeurs(rices) de la société, vous interviendrez sur différents projets afin d’optimiser nos process et améliorer le fonctionnement global de Deskeo.

Vous travaillerez également sur la création et l'amélioration des différents outils afin de suivre et d’accompagner notre développement et notre croissance.

À ce titre, vous aurez notamment les missions suivantes :

• Soutien auprès des managers sur les différents projets en cours en contribuant à leur réflexion ;
• Création de business plan ;
• Participation à la réalisation de budgets prévisionnels ;
• Gestion de projet (création d’outils pour optimiser les process internes) ;
• Participation à la création de nouvelles Business Unit ;
• Réalisation de diverses présentations stratégiques ;
• Participation au comité de management et support pour leur organisation
• Construction, suivi des tableaux de bord et mise en place d’indicateurs ;
  
• Participer au suivi des KPI et des OKR (Objectifs + Key Results ) et de la gestion de leur réussite ;
• Assister le CEO au quotidien dans la réalisation de ses tâches.

Cette liste n'est pas exhaustive, nous recherchons une personne qui s'impliquera sur tous les sujets stratégiques de la société !

La prise de poste peut s'effectuer entre juillet et septembre 2024.

🎓 Profil recherché : 

• Vous êtes à la recherche d’un stage de césure/fin d’études dans le cadre de votre formation en école de commerce/ingénieur ou d’équivalence universitaire, d’une durée de 6 mois ?
• Vous êtes doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse et d’une grande capacité d’adaptation ?
• Vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat ?
• Vous avez une forte appétence pour la stratégie d’entreprise ?
• Vous avez de très bonnes connaissances d’Excel et parlez anglais ?
• Vous êtes une personne rigoureux.se, autonome, proactive et avez un goût prononcé pour la gestion de projet ?
• Vous avez un fort attrait pour le secteur de l’immobilier ?

Alors ce stage est fait pour vous ! 

A noter que tous nos stages sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap

🤝 Déroulement des entretiens :

Votre premier entretien se fera par téléphone avec la Team RH.
Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste (en physique ou en visio).
Puis, vous serez amené à faire une étude de cas.
Et enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.