Nous recherchons un talent pour renforcer notre équipe parisienne et accélérer notre croissance !

Connecteur de Talents (H/F)

CDI – Poste basé à Paris (16ème)

Votre mission principale : Déceler les managers de transition d’aujourd’hui et de demain.

Plus précisément :

- Participer aux briefs clients avec les équipes internes

- Utiliser nos outils et méthodes innovantes pour identifier les managers de haut niveau

- Participer et mener en autonomie les entretiens avec les candidats (téléphoniques et face à face)

- Être partie prenante dans la digitalisation de notre offre

- Développer la marque employeur en lien avec notre Community Manager et l’équipe marketing

- Participer aux évènements managers animés par Delville

- De formation supérieure (Bac+5), vous possédez une expérience professionnelle au sein d’un cabinet de conseil en recrutement (minimum 3 ans).

- Vous avez l’habitude d’échanger avec des candidats de haut niveau.

- A l’aise dans un environnement digital, vous êtes coutumier des réseaux sociaux et maitrisez le Pack-Office.

- Votre communication orale et écrite est excellente.

- Dans l’environnement international qu’est le nôtre, un anglais courant (écrit et oral) est indispensable.

- Vous voulez rejoindre une communauté professionnelle où votre engagement impactera la performance de l’entreprise. Vous cherchez à travailler dans un environnement « Open minded » où la liberté d’expression, la créativité et la responsabilité sont valorisées.

Nous vous proposons :

- L’opportunité unique de rejoindre des équipes passionnées, soudées, chaleureuses…

- …au sein d’une structure à taille humaine en croissance, aux valeurs humaines fortes dans un environnement de travail particulièrement enrichissant sur les plans humain et intellectuel.