Dans le cadre du développement de notre pôle M&A, nous recherchons un avocat collaborateur (h/f) disposant d’une première expérience de minimum 3 ans en droit des affaires / M&A corporate.

En collaboration directe avec deux associés vous interviendrez sur des opérations de cession, acquisition et private equity impliquant principalement des entreprises nationales et étrangères.

Vous serez amené(e) à :

• Appui juridique en corporate, M&A : set up et développements de sociétés étrangères,

• Développement d’une activité de mandataire en transactions : analyse et structuration des opérations, assurer la rédaction et la négociation des actes juridiques,

• Accompagner les clients tout au long du processus : explication des étapes, gestion documentaire et suivi des négociations ;

• Coordonner avec des experts externes pour fiabiliser les dossiers (experts-comptables, boutiques M&A régionales, consultants sectoriels, banques privées).

• Participation et coordination de projets dans un contexte international.

Ce poste offre également une forte dimension entrepreneuriale et opérationnelle : identification et qualification des opportunités, veille sectorielle et implication dans le sourcing et le closing. Votre autonomie et votre esprit d’initiative seront autant d’atouts pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler sur des dossiers variés avec un binôme d’associées basées à Paris et Bordeaux ;

• Evoluer dans un environnement collaboratif, innovant et stimulant, favorisant l’autonomie et la montée en compétences ;

• Intégrer une équipe dynamique à taille humaine ;

• Travailler dans un cabinet réconciliant équilibre de vie et excellence professionnelle ;

• Rémunération mensuelle fixe : 4 000€ - 5 000€ HT selon profil et expérience ;

• Rémunération variable incitative ;

• 6 semaines de congés payés ;

• Ouvert au travail hybride.

• Avocat(e) inscrit(e) au barreau, avec minimum 3-4 ans d’expérience en droit des affaires (M&A / corporate).

• Solide expérience en documentation transactionnelle (LOI, SPA, pactes d’associés) et en droit des sociétés

• Fort attrait pour le développement commercial ;

• Formation complémentaire en école de commerce ou expérience entrepreneuriale appréciée ;

• Excellentes capacités d’adaptation, dynamisme et sens du service ;

• Rigueur, réactivité et esprit d’équipe ;

• Esprit de synthèse ;

• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

• Excellent niveau d’anglais.