Nous cherchons à bâtir des équipes avec des compétences variées et surtout nous cherchons à provoquer un bon maillage des expertises et des personnalités avec comme socle de travail en commun : le craftsmanship. Nous avons une très grande sensibilité au niveau de la qualité de code et les bonnes pratiques de développement.

Les équipes Tech, sous la supervision du CTO, sont en lien constant avec les équipes operations, finance et sales.

MISSIONS

Au sein de notre pôle de développement, créer et faire évoluer les éléments clés de notre backend: gestion des transactions (prise de commande, paiements), pipeline de collecte et traitement des données de campagnes sur les médias pub, outils internes de back-office, référentiel clients…

Créér et faire évoluer des environnements permettant de gérer les campagnes de marketing de nos clients:

• système de prise de commandes

• backend finance

• reporting

• Et faire évoluer le modèle de données

Intégrer différents environnements ‘sans couture’ pour offrir à nos utilisateurs externes et internes une expérience optimale.

Expérience solide (4 ans+) du développement d’applications B2B, et notamment:

• Python en backend

• bases de données relationnelles

• Cloud AWS

• Voir la technologie comme un moyen de résoudre des problèmes et d’être créatif

• Être passionné par la conception, le développement logiciel

Techno et langage requis:

• Python et son écosystème data: sqlalchemy,..

• Bases de données, SQL, postgresql, architecture datawarehouse

• Data stack, création de data-pipelines, orchestration, ETL/ELT, DBT, Airbyte

• APIs REST: Flask, Serverless

• Gestion de code, Git, Github, tests unitaires, CI

• Prod: AWS: Serverless (Lambda), SAM, containers

• les plus appréciables: expérience intégration avec un ERP, ou un système de facturation; Retool

Nous proposons:

• Choix du matériel (mac, pc, pc sous linux)

• Travail à distance possible

• Echange téléphonique avec Margaux, HR BP

• Entretien avec Jean-François, le CTO

• Entretien technique avec un développeur sénior de l’équipe

• Entretien avec Jean-Pierre, le CEO