Chef de Projet SI (H/F) - IT Project Manager
Decathlon Technology

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Chef de Projet SI (H/F) - IT Project Manager

  • Permanent contract 
  • Nantes
  • Master's Degree
  • > 5 years

The company

Decathlon Technology

Decathlon Technology

  • Mass Distribution, Sports, E-commerce
  • > 2000 employees

The job

Chef de Projet SI (H/F) - IT Project Manager

  • Permanent contract 
  • Nantes
  • Master's Degree
  • > 5 years

This position was filled!

Qui sont-ils ?

Depuis plus de 40 ans, grâce à ses produits innovants et fort de sa culture reposant sur l’accessibilité, Decathlon ne cesse de réinventer le marché du sport. Notre mission : rendre durablement les plaisirs et les bienfaits du sport accessibles au plus grand nombre.

Aujourd’hui, nous tirons parti de cette culture de l’innovation et de notre expertise digitale pour qu’un public plus large puisse bénéficier des plaisirs du sport et ce, à l’aide de la technologie. Nous créons de nouvelles expériences pour les sportives et sportifs – coaching virtuel, programmes de fidélité, expériences intelligentes en magasin, offres de produits neufs et d’occasion, mais aussi services de location d’une large gamme de produits Decathlon et de partenaires. Notre objectif: créer un écosystème digital de produits et services.

Nos équipes tech françaises implantées à Paris, Lille, Nantes et Lyon rassemblent plus de 2500 software engineers, product manager et expert·e·s de la data, uni·e·s pour construire et faire évoluer nos produits dont le but unique est de répondre aux besoins de nos 500 millions d’utilisateurs.

Decathlon Technology
Envie d’en savoir plus sur Decathlon Technology ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

DECATHLON accélère sa transformation digitale avec pour ambition de devenir LA plateforme numérique du sportif qui permettra aux utilisateurs d'accéder à tout l'univers du sport en un clic (matériel, installations, cours….). Notre but est de créer un écosystème ouvert afin de connecter de nombreux acteur.trices et services tiers, de manière sûre et performante.

Nos équipes digitales basées à Lille, Paris, Nantes, Lyon, Montréal (et bien d’autres…) regroupant plus de 1500 collaborateurs sont unies pour construire et faire grandir des produits numériques dans le but de toujours offrir la meilleure valeur à nos utilisateurs

Au cœur de la direction financière du groupe Decathlon et du réseau IT United, nos équipes IT Finance (>60 coéquipiers) assurent la conception, la mise en place et le bon fonctionnement de solutions informatiques (50 outils). Ces solutions permettent:

  • Aux financiers d’assurer leur métier de manière optimisée (clôture comptable, gestion des achats, pilotage économique, …)
  • Accompagner la transformation digitale de la Finance chez Decathlon en étant force de proposition sur les nouvelles technologies. (automatisation, RPA, API, Data-centric, IA, Dématérialisation, …)

Votre Mission :

Vous pilotez et portez la responsabilité informatique des projets au service de la direction financière du groupe. 
Vous prenez en charge des projets variés : intégration de solutions SAAS, animation de développement de solutions homemade, entre autres... 
Vous serez amené.es à interagir avec différentes parties prenantes: software engineers, Chef de projet métier, sponsors,  architectes IT,.. dans un contexte international.
Vous adaptez l’organisation des projets et l’animation selon les besoins pour faire vivre la transformation digitale au service de la performance de nos collaborateurs.

  • Cadrage des enjeux et objectifs au service des utilisateurs
  • Construction et coordination de l’équipe projet informatique
  • Gestion de la relation fournisseur
  • Organisation et pilotage du delivery
  • Garant de la qualité, du délai et de l’économique
  • Communication et conduite du changement au sein des équipes

Votre mission “au quotidien”:

  • 25% animation du projet : coproj, copil, synchro d'équipe, priorisation
  • 25% cadrage des activités et spécification, puis validation des delivery
  • 20% réalisation et/ou contribution sur différents lots du projets
  • 10% collaboration avec les intervenants extérieurs au projet
  • 10% alignement cross-périmètres avec les stratégies IT et Finance
  • 10% développement des compétences des collaborateurs  

Profil recherché

Votre profil :

  • Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 années sur le métier de chef.fe de projet informatique / digital  
  • Vous savez fédérer vos coéquipier.e.s autour d'objectifs communs (management fonctionnel, communication, ..)
  • Une appétence et compréhension technologique qui vous permet d’interagir au quotidien avec des profils variés : développeurs, administrateurs cloud, équipes progiciels et Saas.
  • Rejoindre une entreprise qui a pour mission de "Rendre accessible le sport au plus grand nombre" fait sens pour vous
  • Vous maîtrisez l'anglais (écrit & parlé)  

Compétence idéales :

  • Une expérience significative dans la conduite de projets IT au service de la transformation digitale de direction financière

Ce que nous offrons :

  • 2 jours de télétravail par semaine (jours libres)
  • Liberté de choix de l'outil de travail (Mac, Windows, Chromebooks)
  • Montée en compétence (diversité de projets, langages et technologies, certifications, events, mentorat)
  • Devenir membre d’une communauté mondiale, unie par l'amour du sport, par des valeurs communes et par une passion pour la tech.
  • Participer à des événements « Tech » externes (DevFest, AWS summit, FIC) et à nos événements internes (Meetups, All hands, podcasts internes).
  • Évoluer professionnellement grâce aux nombreuses opportunités offertes par la mobilité interne.
  • Partager votre passion grâce à nos programmes de réduction Decathlon, un bon annuel pour vos activités sportives, un accès à nos communautés et événements sportifs. Que vous soyez débutant ou athlète de haut niveau, les Décathlonien·ne·s se feront un plaisir de vous faire découvrir de nouvelles activités.

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités, et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements, vous pouvez consulter ce lien.

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