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CHEF DE PRODUIT MARKETING EN ALTERNANCE (H/F)

Work study(12 to 24 months)
Noisiel
Salary: Not specified
Starting date: September 03, 2023
No remote work
Experience: > 6 months
Education: Master's Degree

De Neuville - Groupe Savencia
De Neuville - Groupe Savencia

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The position

Job description

😎 Tes futures missions :

Encadré(e) par Aurélie, chef de groupe, tu accompagneras l’équipe marketing dans le développement de la marque De Neuville et ses projets quotidiens.

Après une période de formation à nos outils et méthodes, et grâce à l’accompagnement de ton manager, tu es rapidement responsabilisé(e) sur l’ensemble des missions d’un Chef de produit. Tu seras au cœur de la gestion opérationnelle de la marque, en étroite collaboration avec les services internes et les agences et en charge des missions suivantes :

  • Élaboration des TEMPS FORTS incontournables (Fête des Mères, Fête des Pères, Pâques, Halloween, Offre Festive…)

-Analyse des performances des vitrines sous forme de bilans quantitatifs (CA sell-in et sell-out, taux d’adhésion, …) et qualitatifs (enquête réseau, benchmark concurrentiel) -Développement des offres saisonnières et de leur mise en scène en vitrine en collaboration avec les services Achats et Merchandising -Développement des PLV en lien étroit avec le service infographie
-Rédaction de supports de vente en interne et à destination du réseau de boutiques

  • Participation au développement des innovations alimentaires & packaging des gammes permanentes

-Benchmark concurrentiel et recommandations -Participation aux panels de dégustation -Création et diffusion des outils de visibilité et de communication


Preferred experience

✨Ce sera un match parfait si tu as …

Avant tout, nous cherchons à recruter des collaborateurs unis par le goût du produit, du commerce et des relations humaines.

  • Tu as une formation supérieure de type ESC (Bac +4/5) avec spécialisation en marketing (une première expérience en marketing ou sur une fonction commerciale est souhaitée.)

✨Ce que nous te proposons …

  • Rémunération : selon la réglementation en vigueur

  • Carte restaurant (9 euros)

  • Plan d’épargne groupe

  • Mutuelle et prévoyance pris en charge à 62 % par l’employeur

  • Cours de sport

  • Tarifs préférentiels sur nos produits (remise de 30%)


Recruitment process

🔥 Notre process de recrutement :

Nous avons un processus en 2 étapes pour devenir un ambassadeur du chocolat français. Au cours de ces étapes, vous rencontrerez :

  • Lauréna pour un 1er échange téléphonique

  • Lauréna et Aurélie, ton futur manager

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