Contexte
Vous ferez partie du pôle impact de Davidson et vous reporterez à la Responsable RSE & Impact Social et Sociétal de la société.
L’impact social chez Davidson comprend les actions menées en matière de Diversité & Inclusion, ainsi que sur la Qualité de vie & des conditions de travail.
L’impact sociétal chez Davidson comprend la gouvernance, le mécénat de compétences (SoliDav/Congé Solidaires) ainsi que le mécénat financier.
Missions
Lors de votre contrat, vous serez amené(e) à travailler sur différents sujets liés à l’impact social et sociétal, mais vous œuvrerez particulièrement sur les missions suivantes :
Participation à la re-certification B Corp, en lead sur les questionnaires Ecovadis, Global Compact et sur les réponses aux référencements
Analyse et actions sur l’inclusion de personnes en situation de handicap chez Dav’
SoliDav’/Congé Solidaire :
Animation de la communauté
Organisation de missions
Appui des régions/ pays pour développer leur programme
Suivi de la campagne de votes interne annuelle, ainsi que du/des projets vainqueur(s)
Suivi des dons annuels dans le cadre du dispositif 1/1000 CA reversé à des associations
Veille et Benchmark de bonnes pratiques sur l’impact social/sociétal
En plus d’être sympathique, vous répondez aux critères suivants :
Etudes supérieures dans les ressources humaines ou la RSE
Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion de projet, idéalement dans un département Diversité & Inclusion, QVCT, une Mission Handicap ou une Fondation d’entreprise
Une expérience dans le montage d’une mission handicap serait particulièrement appréciée
Passion démontrée pour les sujets d’impacts sociaux et sociétaux
Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre éthique, votre efficacité et votre esprit collaboratif