Le contexte du job

En parallèle de son activité de Club, datacraft propose désormais depuis début 2023 un service de recrutement, permettant la mise en relation de profils junior en data science (jeune docteur ou diplomé d’un master) avec des entreprises demandeuses. Ce service repose sur une plateforme, actuellement en développement.

L’équipe recherche aujourd’hui LA personne clé 🔑 pour donner vie et orchestrer ce projet au sein de datacraft. Tes objectifs seront les suivants :

• Suivre le lancement de la plateforme, analyser les retours des beta testeurs et programmer les prochaines versions

• Concevoir la stratégie pour attirer simultanément des candidats et des entreprises sur la plateforme, de manière durable

• Améliorer en continue l’offre proposée : analyser les besoins des profils junior en data science et des entreprises recruteuses, garder un oeil sur l’actualité du domaine, grâce au Club datacraft notamment.

Ton rôle en détails

Plus concrètement, ce poste s’avère donc à la fois opérationnel et très stratégique.

Les compétences que tu mobiliseras en priorité ? La gestion de projet, l’organisation, la bonne communication auprès de toutes les parties prenantes mais aussi la conceptualisation, pour faire avancer l’offre et la maintenir toujours plus up to date avec les compétences en data science.

• Tu encadres le développement de la plateforme en elle-même, en collaboration avec un développeur et la responsable Marketing & Communication

• Côté candidats : tu mets sur pied les partenariats avec les Master et écoles doctorales pour nous assurer un pipe rentrant de candidats

• Côté entreprise : Tu prospectes les entreprises pouvant être intéressées par la plateforme et organise la stratégie commerciale avec Isabelle, la fondatrice

• Tu fais un travail continu de cartographie des compétences et des métiers du secteur de la data science et réfléchis à l’automatisation de cet exercice, en collaboration avec les data scientists de l’équipe (pas nécessaire d’être tech !)

Nous sommes ouverts aux profils différents, si tu ne coches pas toutes les cases, et surtout si tu as davantage de séniorité, mais que ce challenge te fait envie, n’hésite pas à postuler ! Nous examinerons ta candidature avec attention.

Mais si on devait te décrire dans nos rêves les plus fous 💭 :

• Tu as au moins 5 ans d’expérience en entreprise ou dans le milieu du conseil

• Tu te sens l’âme d’un ou d’une entrepreneur/entrepreneuse, tout en proactivité, agilité et innovation

• Le sujet du recrutement tech t’intéresse, tout comme la data science

• Tu peux te targuer d’un excellent relationnel, qui te sera utile pour nouer des relations de confiance avec les candidats comme les clients entreprises

• Tu fais preuve d’une organisation sans faille, et sait mettre à profit des bonnes pratiques de gestion de projet, pour gérer plusieurs sujets simultanément

• Intégrer une structure, qui n’attend que toi pour grandir te plait et te motive

deux entretiens