Creative Copywriter Poids Lourds – CDI

Permanent contract
Paris
Occasional remote
Salary: €45K to 50K
Starting date: August 31, 2025
Experience: > 3 years

Dagobert
Dagobert

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The position

Job description

Dagobert recherche un.e Concepteur.trice – Rédacteur.trice (CDI).

La passion c’est contagieux. Intégré·e à l’équipe créative, ce profil sera au cœur du développement créatif des projets et son rôle impliquera d’être moteur dans la transformation de l’agence.

Ce que tu feras chez Dagobert :

🧠 Conception
•   Idée
•   Idée
•   Idée
•   Idée

✏️ Rédaction
Craquer des punchlines pour tous les sujets de l’agence. Du headline d’un magazine en ligne à la signature d’une marque en passant par le script du film viral pour une activation sociale, tout y passe.

🎤 Présentation
Présenter les idées de manière claire, les scripts avec la flamme du premier jour, mais le plus important, communiquer ses intentions créatives et son énergie avec convictions en interne comme en externe.

🔥 Pro-action
Imaginer et pitcher des projets créatifs ambitieux aux marques de l’agence pour les accompagner dans leur développement en leur proposant de nouvelles façons créatives de communiquer auprès de leurs publics.


Preferred experience

🔎

 •    Tu as beaucoup (presque trop) d’idées.

•    Tu sais répondre à un brief en sniper.

•    Tu aimes craquer la punchline qui tue peu importe le sujet.

•    Brainstormer sur des marques et projets très variés ne te fait pas peur.

•    Du DOOH, aux REELS en passant par un pre-roll ou un 30s TV… tes idées cartonnent peu importe le format ou le média.

•    Tu es pro-actif et aimes proposer des idées (même si personne ne te les a demandées).

•    Du film d’animation néo-expressionniste Hongrois au baume à lèvre saveur Cheetos, ton spectre de références créatives est d’une élasticité stratosphérique.

•    Tu as envie d’imaginer la publicité de demain dès aujourd’hui (en gardant le meilleur de celle d’hier).

•    Tu as minimum 2 ou 3 ans d’expérience dans le département créatif d’une agence.

•    Tu as une capacité à collaborer en équipe et avec des talents de toutes origines (i.e. Tu comprends l’accent canadien et tu l’apprécies à sa juste valeur. Tu ne l’imites surtout pas).


Recruitment process

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