QUI SOMMES-NOUS 

Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d’hydrogène.

Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d’être est portée par nos équipes : « mettre l’humain et la planète au cœur des énergies de demain ».

Aujourd'hui, CVE compte plus de 450 collaborateurs (dont 350 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence.

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d’une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

http://www.cvegroup.com/

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS 

L’équipe Communication de CVE recrute un.e Chargé.e de Communication pour remplacer un départ en congé maternité. A ce poste, vous contribuez au déploiement de la communication marque employeur, interne et RSE pour promouvoir la culture d’entreprise de CVE auprès de ses collaborateurs en France. Vous contribuez également à développer l’image et la notoriété de CVE auprès de ses différents publics (filière EnR, clients, industriels, collectivités & territoires, candidats…).

Rattaché.e à la Directrice de la Communication, vous réalisez les missions suivantes :

• Communication interne : Pilotage de l’organisation du séminaire interne qui aura lieu les 26 et 27 septembre 2024 avec près de 340 collaborateurs de CVE en France.
  • Vous êtes garant.e de la coordination de l’agence événementielle de CVE, de l’envoi des mailings internes pour informer les équipes du contenu du séminaire ;
  • Vous gérez les inscriptions aux différentes activités du séminaire et être garant.e des délais et du budget ;
  • Vous contribuez également à la préparation du contenu du séminaire : vidéos teasing, présentation PowerPoint, coordination avec les intervenants internes et externes à la plénière du séminaire.

• Marque employeur : Pilotage et coordination des différentes actions de communication interne et externe, avec la contribution de l’équipe Projet Humain et de l’équipe Communication.
  • Community management : être force de proposition sur les thèmes à aborder, avoir un rôle d’arbitrage, produire les contenus (angles et format) et être garant.e de leur collecte (photos, wording, etc.), recherche d’informations en interne et coordination du planning éditorial digital avec la Chargée de Communication en charge du Community management ;
  • Animation des ambassadeurs marque employeur dans leur fonction : au travers d’un groupe Teams dédié pour alimenter en contenus les ambassadeurs, les tenir informés des évolutions de la stratégie marque employeur de CVE, des contenus à venir, des statistiques, etc.

• Communication impact :
  • Animation de la plateforme Vendredi : planning éditorial, onboarding mécénat de compétences, animation d’éventuels ambassadeurs internes de la plateforme ;
  • Création de vidéos & contenus RSE : être force de proposition pour valoriser sur tous canaux confondus la démarche à impact de CVE et mettre en œuvre les actions de communication validées ;
  • Pilotage d’événements/journées portes ouvertes de certains sites CVE en exploitation avec l’objectif d’animer le pilier social de notre démarche à impact.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Vous êtes diplômé.e en Master 2 école de communication (CELSA, autres), école de commerce, université, IEP, IAE.

• Vous avez a minima 5 ans d’expérience dans le domaine de la communication.

• Vous avez de solides compétences rédactionnelles et une orthographe parfaite.

• Vous êtes curieux.se, créatif.ve, humble, avec un fort intérêt pour le secteur des énergies renouvelables. Vous disposez d’un excellent relationnel et aimez travaillez en équipe.

• La maîtrise de Canva et Brevo est un plus.

CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE

• Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy
• Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 240€/an
• Intéressement
  
• Avantages CSE
• Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)
• Indemnité mobilité durable
• Primes de vacances et de cooptation
• Des espaces de travail agréables et conviviaux
• Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations