CS

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Aeronautics / Space, Energy, Specialised Engineering

Le Plessis-Robinson, Aix-En-Provence, Craiova, Darmstadt, Grenoble, Lyon, Montréal, Mérignac, Toulon, Toulouse, Vélizy-Villacoublay

Présentation

La mission de CS : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation.

L’expertise reconnue de CS lui permet d’intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : défense, spatial, aéronautique, énergie… Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer: lutte anti-drone, cybersécurité, traitement de données satellitaire…

Le positionnement de CS en fait un acteur unique sur son marché : son expertise technique se combine avec une forte affinité avec les métiers de ses clients. À la clé, un capital confiance qui lui ouvre les portes d’un fort développement partout dans le monde pour des interventions tout au long de la chaîne de valeur. Conseil, conception, développement, intégration, maintenance et support aux opérations…

Ce qu'ils recherchent

Les terrains d’intervention de CS demandent une expertise élevée et un grand sens de l’engagement. Les candidats recherchés sont des passionnés, pour garantir l’excellence technique, et des entrepreneurs pour qui la réalisation de la mission au service du client passe avant tout.

Au sein des équipes, des profils de tous horizons cohabitent : issus de l'univers IT mais aussi du monde scientifique, des datascientists et des experts en géoscience travaillent de concert pour mieux appréhender le changement climatique – cela ne relève pas de l’exceptionnel chez CS où la diversité de compétence fait partie du quotidien.

Que vous soyez développeur embarqué, web, fullstack, ingénieur d'étude en neutronique, en thermohydraulique, ou en contrôle aérien, ce quotidien vous aidera à grandir. Et vous fera ressentir concrètement le plaisir de participer à notre aventure technologique et entrepreneuriale - avant tout : humaine.

Bon à savoir

La force d’innovation avec 15% du chiffre d'affaire investi en R&D 230 Experts et Architectes à la pointe de leurs sujets

30% des recrutements concernent un jeune de moins de 26 ans

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