Contrôleur opérationnel H/F

Job summary
Permanent contract
Bezannes
Occasional remote
Salary: Not specified
Starting date: September 30, 2025
Experience: > 2 years
Education: Associate Degree
Skills & expertise
Continuous improvement
Compliance management

CPMS
CPMS

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Questions and answers about the job

The position

Job description

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

  • Contrôle et suivi : Vérifier la cohérence et l’exactitude des saisies (remboursements, prises en charge, devis), en veillant au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.

  • Détection des fraudes : Identifier et documenter toute anomalie ou tentative de fraude et proposer des mesures préventives ou correctives adaptées.

  • Amélioration continue : Analyser les erreurs récurrentes, formuler des recommandations pour optimiser les processus et contribuer à la mise en place de modules de formation pertinents.

  • Reporting : Assurer un suivi régulier auprès du manager des indicateurs clés de performance et de conformité.


Preferred experience

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR TALENT ?

  • Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience au sein d’un cabinet de courtage, sur un poste similaire au sein d’un service vie prestations

  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre autonomie

  • Vous faites preuve d’aisance rédactionnelle et savez synthétiser et restituer efficacement l’information

BON A SAVOIR !

  • Type de contrat : CDI / temps plein (39h/s)

  • Lieu : 51430 Bezannes

  • Rémunération :  selon profil

  • Avantages : RTT, ticket restaurant, accord d’intéressement, prime de participation, mutuelle, frais de transport

  • Télétravail possible à raison d’un à deux jours par semaine, à partir de six mois d’ancienneté.

CPMS est engagé dans une politique active de ressources humaines en faveur de l’égalité, de la diversité et du handicap favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.

Nos actions quotidiennes contribuent à une bonne qualité de vie au travail et à un bon équilibre vie personnelle / vie professionnelle.


Recruitment process

  • Vous serez rapidement contacté par téléphone par Laurine notre consultante RH pour faire connaissance, si votre profil correspond, vous la rencontrerez en Visio

  • Un second entretien sur site sera organisé avec Fanny notre Responsable Qualité formations

Chaque entretien est constitué d’un échange sur votre votre parcours professionnel, vos formations et vos motivations.

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