Product Owner

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Skills & expertise
Generated content
User interface design
Agile methodologies
Documentation management

Coptis
Coptis

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Au sein de l’équipe Produit, vous participez à la création des évolutions techniques et fonctionnelles de nos solutions, en collaboration avec les différentes équipes : développement, qualité, support… Représentant métier, vous apporterez une vision centrée sur l’utilisateur.

Pour cela, voici les challenges à relever :

  • Analyser et définir les besoins exprimés par les utilisateurs

  • Animer des ateliers en français et en anglais, avec les clients pour identifier les besoins d’évolution en lien avec la formulation et la réglementation cosmétique

  • Travailler en collaboration avec l’UX UI designer afin de mettre les utilisateurs au centre de nos solutions

  • En mode agile, rédiger les user stories de nouvelles fonctionnalités et effectuer le suivi en collaboration avec l’équipe développement

  • Animer les rituels agiles (sprint planning, sprint review, rétrospective)

  • Tester et valider les fonctionnalités

  • Rédiger les documentations utilisateurs

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise devenue un « standard » incontournable en France comme à l’international

  • Un poste au cœur de notre développement

  • Un poste clé à la croisée des services

  • Une taille humaine permettant de garder un fonctionnement très agile

  • Télétravail partiel

  • Tickets restaurants

  • Mutuelle


Preferred experience

  • Formation supérieure niveau Bac + 5

  • Minimum 2 ans d’expérience en tant que Product owner

  • Une expérience dans un secteur réglementé (cosmétique, pharmaceutique, santé, agroalimentaire…)

  • Anglais courant

  • Rigoureux et consciencieux

  • Collaboratif, force de proposition, esprit d’analyse et de synthèse


Recruitment process

1er entretien avec Fanny, RRH

Test

2ème entretien avec Pauline, CPO

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