Comptable syndic - CDI

Job summary
Permanent contract
Laye
Salary: €31K to 36K
Starting date: March 07, 2024
Fully-remote
Experience: > 5 years
Skills & expertise
Stamina
Accounting

Copromatic
Copromatic

Interested in this job?

jobs.faq.title

The position

Job description

Le job : assurer les reprises comptables des dossiers gagnés par nos clients.

Copromatic se caractérise par une clientèle très innovante et donc très dynamique. Plus de 50% de notre croissance repose sur la croissance même de nos clients. Chaque copropriété gagnée, c’est un dossier à traiter de notre côté en intégration comptable.

Qui plus est, nous commençons à signer de plus en plus de portefeuilles existants qu’il convient de migrer aux petits oignons dans Copromatic.

Depuis maintenant 5 ans, nous opérons ce type de prestation pour le compte de tous nos clients et force est de constater que ça plaît puisque nous devons donc y dédier un quatrième poste.

En lien étroit avec Michel, Angélique, Déborah et Laurent, vous assurerez le suivi des nouveaux dossiers et leur reprise comptable :

  • Diagnostic des pièces

  • Analyse du grand livre

  • Reprise comptable

  • Rapport d’intégration et transmission au support.

Et surtout, vous assurerez les échanges avec nos clients.


Preferred experience

Ce qui nous semble essentiel pour que ce job vous convienne

  • La comptabilité copro

Vous allez goûter à des grands livres que vous ne pensiez pas exister. Vous allez découvrir des mouvements qui vous laisseront perplexes. Vous devez disposer de solides bases en compta copro pour apprécier.

  • La rigueur

La rigueur est dans notre métier essentielle. Une compta à peu près juste, n’est pas une compta. Une approche rigoureuse est absolument nécessaire pour assurer une prestation de qualité à nos clients.

  • L’autonomie

Le télétravail nous impose de savoir chacun nous organiser. Vous ne serez pas seul, loin de là, mais sans esprit d’initiative et sans autonomie, vous risquez d’être frustré. Nos process bougent, grâce à vous notamment.

  • L’endurance

Il faudra savoir faire preuve d’endurance pour parvenir à reprendre certains grand livres que vous croiserez. Nous ne sommes pas sur du sprint, mais bien sur un marathon comptable.

Ce qui nous semble être un + pour que ce job vous convienne

  • Logiciels pratiqués

En digérant de nombreux grand livres, vous repérerez assez rapidement les quelques logiciels du marché et leurs petites habitudes. Si vous les avez déjà pratiqués, ce sera forcément plus simple à digérer !

  • Le web

Nous télétravaillons. Cela signifie, visio, chat, outils webs. Si vous voulez être à l’aise avec l’équipe et les clients, et profiter au mieux de votre cadre de travail, le web ne doit pas vous être étranger.

  • Anglais

On ne va pas se mentir, c’est un nice to have. Mais un poil d’anglais vous facilitera la vie sur les quelques outils que nous exploitons et qui ne sont pas traduits en français. Rien de bien grave, juste plus de confort.

  • Et d’autres encore !

Il y a certainement d’autres atouts incontestables auxquels nous n’avons pas pensé. N’hésitez pas à nous en faire part. Copromatic évolue vite, il y a de la place pour exprimer votre talent !


Recruitment process

  • Entretien 1h avec Rémi - pour faire connaissance et être bien aligné sur ce que nous sommes et ce que nous recherchons

  • Entretien 1h avec Michel - Responsable du service - pour piger le métier, faire connaissance, et discuter compta et de vos expériences.

  • Entretien 1h avec Angélique, Déborah et Laurent - Pour partager le quotidien de leur travail et s’assurer d’un fit humain.

  • Entretien 15 minutes avec Rémi - pour boucler le cycle et se taper dans la main.

Want to know more?