Continental Digital Services France

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Automotive, Mobility, SaaS / Cloud Services, Software

Toulouse

Organisation et méthodologies

Chez CDSF, l’agilité fait partie de notre ADN et de notre culture d’entreprise avec une devise : « Agile is a way to travel not a destination ! ». Nos équipes évoluent au quotidien dans un environnement Agile : activités et produits, méthodes de travail, rituels d’équipe, culture du partage et de l’apprentissage continu, sans oublier le topic Agilité…, sont autant d’éléments qui font vivre la culture Agile au sens large chez CDSF. Les squads sont ainsi auto-organisées dans des programmes et se retrouvent au sein de communautés techniques (guildes) afin d'échanger sur les tendances technologiques et les bonnes pratiques.

Projets et défis techniques

Projet eHorizon

Projet eHorizon

Avec le projet eHorizon, les véhicules connectés ont la possibilité d'anticiper la route devant eux au-delà des capteurs. En fournissant aux conducteurs et aux véhicules des informations actualisées et prédictives grâce à notre platform Cloud de services connectés, notre solution Connected eHorizon est la solution complète et idéale pour accroître la sécurité, le confort, l'efficacité et la viabilité environnementale du conducteur. Avec nos propres cartes, nous apportons des services de pointe basés sur l'IA dans les véhicules de tourisme et les véhicules utilitaires. Cette plateforme très flexible permet d'intégrer les services et contenus en fonction des besoins individuels des clients.

Key as a Service

La gestion de clés virtuelles sécurisée Key as a Service (KaaS) offre une expérience digitale utilisateur transparente permettant d’ouvrir & fermer les portes d’un véhicule mais aussi le coffre et les vitres grâce à une application mobile ou une carte NFC/Bluetooth. Ce produit permet d’accéder et de démarrer un véhicule, permet de supporter des services d’autopartage, d’assistance & de maintenance à la demande et même de livraison de colis dans le coffre. KaaS offre une solution End-to End s’intégrant très facilement dans l’écosystème de nos clients grâce à ses micro-services Cloud (DevOps) et interfaces Back-End & Mobile (API et SDK). Vidéo du produit : https://www.youtube.com/watch?v=pXolJaD1KFA

Key as a Service

Processus de recrutement

  • Tests en ligne de logique et de personnalité
  • Echange avec l'équipe de management sur l'adhésion à nos valeurs, notre mindset et la compréhension du poste
  • Entretien avec l'équipe technique (TechLeads et Architectes) du programme que vous rejoindrez
  • Entretien RH

Vous serez guidé.e lors de votre parcours de recrutement par un contact unique et privilégié de l'équipe de management.