En lien avec les 2 fondateurs, participer activement à la levée de fonds Série A/B, optimiser et mettre en application la politique de gestion financière de la société, englobant notamment tous les aspects liés à la trésorerie, au contrôle de gestion, à la comptabilité générale de l’entreprise, aux ressources humaines. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des investisseurs actuels et potentiels, commissaires aux comptes, banques, cabinets d’audits et avocats. Vous participez activement avec les fondateurs à l’évolution de l’organisation dans le cadre de notre croissance.
Vous encadrez une équipe composée actuellement d’une personne (actuelle RAF) et lancerez le recrutement de 2 personnes dès votre arrivée pour étoffer l’équipe : un(e) RRH et un(e) RAF.
L’équipe sera étoffée au fur et à mesure pour accompagner la croissance de la société.

Vos principales missions sont :

• • Participation avec les fondateurs aux projets de nouvelles levées de fonds
• • Encadrement et management du service dédiée à la comptabilité, trésorerie, crédits, facturation client / fournisseur, assurances, juridique et administration RH
• • Participation à l’optimisation des procédures en général (ex. CRM, stockage et partage de l’information), de process de contrôle interne (ex. achats) et de l’administratif RH (paie, congés)
• • Participation active à l’établissement, suivi et mise à jour du budget prévisionnel et KPIs
• • En charge du reporting mensuel (mise à jour du board-pack pour les actionnaires)
• • Participer au dépôt des brevets et à la protection juridique de l’IP
• • Optimisation de la gestion des flux et de la trésorerie (BFR)
• • Gestion des relations bancaires
• • Gestion des aspects fiscaux pour la France et les filiales
• • Participation à l’établissement des clôtures mensuelles et annuelles (social et consolidé)
• • Gestion des aspects sociaux pour la France (convention collective, CSE) et les filiales
• • Participation aux projets d’obtention de subventions et gestion par la suite

Profil avec expérience SaaS demandée

Vous êtes diplômé bac +4/5 type école de commerce, ingénieur ou universitaire et justifiez d’une expérience de 10 ans environ acquises dans des fonctions similaires, éventuellement comprenant une expérience en cabinet d’audit type Big 4.
Vous avez travaillé en environnement de startup et vous avez déjà participé à la mise en place et/ou structuration d’une Direction Financière. Idéalement vous avez déjà participé aux levées de fonds de 20M€ ou plus.
Un niveau d’anglais opérationnel est indispensable, dans le cadre d’une communication à l’international.

Vous êtes organisé(e), plein(e) de rigueur, de méthode et la réactivité vous tient à cœur.
Vous avez des compétences en comptabilité générale, analytique et publique.
Vous avez ou souhaitez développer de fortes connaissances en droit, en fiscalité ainsi qu’en réglementation bancaire, et êtes familier avec les aspects du droit social en France.
Vous ne doutez pas de votre capacité d’analyse et de votre esprit de synthèse.
Vous avez un drive entrepreneurial, êtes force de proposition, êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et managériales.
Vous présentez une réelle adaptabilité, aimez le challenge et souhaitez intégrer une startup en croissance forte.
Votre capacité à communiquer est reconnue et votre sens de la négociation vous permet de créer des relations commerciales gagnant-gagnant avec vos interlocuteurs.

Entretien avec les co-fondateurs, et avec un membre du board.