Le CCAS recherche son collaborateur saisonnier.

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 gardiens-gardiennes de foyers logements.

Le gardien d’immeuble doit assurer et développer une relation de proximité avec les occupants des logements, prévenir leur sécurité et leur bien être dans le cadre de l’entretien et la surveillance de l’immeuble, et représenter l’image de la collectivité auprès des visiteurs et des réservataires.

POSTE A POURVOIR DU 3 NOVEMBRE 2025 AU 3 MAI 2026

Missions principales

Sur le bâtiment du Plantret, vos missions seront les suivantes :

• Effectuer le ménage dans les communs et l’entretien des abords (déneigement)

• Réaliser les formalités administratives (états des lieux d’entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par le C.C.A.S…)

• Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements

• Faire respecter le règlement intérieur de l’immeuble

• Signaler toutes les anomalies techniques ou d’occupation à la direction et aux gardiens référents

• Aide au déneigement et entretien des immeubles des autres bâtiments du CCAS

• Renfort en cas d’absence d’un gardien d’un autre foyer logement

Conditions de recrutement

• Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques

• Rémunération selon profil et expérience,

• Lieu de travail : Courchevel

Diplôme :

→ Permis B obligatoire.

Compétences professionnelles et techniques :

→ Expérience souhaitée dans le gardiennage, l’entretien de bâtiments et la petite maintenance

→ Connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité, des techniques de nettoyage et des règles d’utilisation des produits

→ Maîtrise des procédures d’alerte et de secours

→ Capacité à gérer le stress et les situations de conflit

→ Qualités d’accueil et aisance relationnelle avec les usagers

Avantages

• Adhésion possible à l’amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…

• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance fonction publique territoriale

• Prime d’ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison

• Logement concédé à titre gratuit avec paiement des charges

En fonction publique, un délai de diffusion d’un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens.
Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu’au 18 août 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

• Valeriya TEDER Agent de maîtrise 04 51 62 16 92

• Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 06 43 47 95 27